今日话题：什么叫裁员裁到大动脉？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。
我以前常去的一家饭店，不大，但是菜好吃，有次去发现老板换了？一问才知道老板全家出国旅游了，就让厨子和他老婆带着，过了一个月，老板回来了，又过了一个星期，厨子走了，老板皱着眉告诉我，厨子带了一个月，感觉不错，辞职开店当老板去了
我不算大动脉，算主力吧。遇到很辣鸡的公司，应届生3千，第一个领导没学历很痛恨应届生，说3千给我们应届生都算多，后面她去负责其他部门。原部门来了新领导，他手下就我一个可用的，什么杂活都给我干还不给我涨工资，说看见我还买书了，让我别买书不就把钱省下来了，我走后不到一个月他就被公司开除。
大概十年前做过实习化妆师，老板娘怀孕了，我天天起早贪黑给新娘化妆，有时候还要住在新娘家，老板娘天天给我画饼说不会亏待我，结果一个月她给我开了一百六十多，有零有整的，我当时心里都无语了，第二天收拾好东西就不干了，她家店也黄了。
我们小区有家烧烤店，从几张桌子起家就在他家吃，迅速发展到整个广场都是桌子，得有二三十张，有时结账觉得贵但是没存心，有次去吃特意留心，果然多算，架不住好吃，还去。某次路过发现顾客少了，还庆幸不用等，一吃烤得火候不对，肯定换人了，慢慢地人越来越少，看着广场每天桌子摆满，上座率极低，我的心也很萧条。
我在上家单位干了三年，工资一分没涨，活儿加倍，因为领导知道我有能力，活儿都甩给我，人都不来，会议ppt都是我做好给他，我忍无可忍离职了，也怂恿跟我关系好的走了，跟我一起入职的看我离职了也走了。再后来招的人不到半年也走了，从那个人口里听到前领导怀念我听话做事踏实哈哈哈，又招人开始培养。
我现在感觉我也是别人的大动脉，但是已经一年不涨薪了 我一直暗示老板你多招个人我不那么辛苦，老板把我话当耳边风，好好好拿完年终奖我就走，涨多少也不要，一个人干四个人的活是真累
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