（来源：南湖晚报）

转自：南湖晚报

N晚报记者 周祎欣

本报讯 一手拿着“录用通知书”，一手拿着“体检报告”，在嘉兴国家高新区（高照街道）人力资源市场，这样的场景正成为常态。

传统求职中，求职者面试通过后还得跑医院排队体检，少则半天多则一天，来回折腾费时费力。如今，秀洲区将健康服务站直接搬进招聘会现场，推出全省首创的入职体检前置服务，让求职者“面试完就能体检”，找工作与体检一站搞定。

近日，记者走进嘉兴国家高新区（高照街道）人力资源市场，前来咨询、求职的人员络绎不绝，大厅内人头攒动。独立体检区域整洁明亮，专业医疗团队与设备一应俱全，参与招聘会的求职者只需在服务站登记，就可现场完成血常规、尿常规、心电图等常规入职体检项目。

“太方便了！原以为体检得自己跑医院，现在直接‘上门服务’，才花了半个小时，我就做完了全部检查。”刚完成体检的求职者姜海军感慨道。这位来自黑龙江的求职者到嘉兴仅一周时间，当天顺利与一家企业达成意向，找到了一份心仪的操作工岗位的工作。他笑着告诉记者：“还没入职就感受到如此温暖的服务，让我对未来的工作和生活充满期待。”

据悉，此项创新举措由秀洲区人民医院医疗集团联合秀洲区人力资源市场推出，率先在嘉兴国家高新区（高照街道）人力资源市场试点。“这项服务的核心是把原本的入职体检流程提前到求职现场，让求职者不用再自己跑医院、找体检机构。”秀洲区人民医院医疗集团外联合作中心副主任宋加介绍，对于求职者来说，省去了来回奔波的麻烦；对于企业来说，可以缩短用工周期，提高用工效率。

事实上，从人力资源市场设计之初，嘉兴国家高新区（高照街道）就与医疗集团紧密对接，将体检区域直接融入规划，实现了医疗资源与就业服务的高度融合。“现场体检内容涵盖身高体重、血压、视力、内外科以及抽血检验等项目。在体检套餐方面，推出了48元、58元、78元等多个价位，也可以根据企业用工要求定制入职体检项目。全部报告在一个工作日内即可线上或线下领取。”宋加补充道。

该人力资源市场自去年10月启用以来，已举办线下招聘活动23场，服务企业500余家次，提供岗位2000多个，促成面试意向千余人。春节过后，每周五的常规招聘会都有15到20家企业参与，单日求职者达400余人。“我们通过增设健康服务，让就业服务更加完善，实现效率跃升、成本锐减、数据互联，让人力资源市场变成了一个全方位、综合性的就业保障平台。”嘉兴国家高新区（高照街道）社会事务办工作人员陈琳表示。

未来，嘉兴国家高新区（高照街道）将继续深化“健康+就业”融合服务模式，进一步拓展服务内容与范围，为高质量就业注入源源不断的动力。