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3月25日，鼎阳科技最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，鼎阳科技共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，鼎阳科技董事和高级管理人员平均年龄为47岁，年龄中位数为49岁，其中，研发部产品经理及核心技术人员钱柏年年龄最高为56岁，董事会秘书王俊颖年龄最小为33岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬665.70万元，平均薪酬80.55万元，年薪中位数为77.24万元。其中，非独立董事马兴望薪酬最高为106.20万元，副总经理、非独立董事及核心技术人员赵亚锋薪酬最低为71.59万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄马兴望非独立董事2025101520281014106.2015.6550宋民非独立董事2025101520281014101.88-46核心技术人员20191113-研发部产品经理20191113-尹翠嫦职工代表董事202510152028101492.6910.1738秦轲董事长202510152028101479.594.6952总经理20191113-非独立董事2025101520281014邵海涛副总经理20191113-77.245.2451非独立董事2025101520281014刘厚军财务总监20191113-72.4412.0454赵亚锋副总经理20191113-71.594.6951非独立董事2025101520281014核心技术人员20191113-王俊颖董事会秘书20251015-64.07-33钱柏年研发部产品经理20191113-0-56核心技术人员20191113-陈锋核心技术人员20191113-0-49研发部产品经理20191113-梁杰核心技术人员20191113-0-44研发部产品经理20191113-郑翠翠核心技术人员20191113-0-44研发部产品经理20191113-

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为510.85万元，2024年薪酬总额为505.23万元，2025年薪酬总额为665.70万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加154.85万元，增幅30.31%。

鼎阳科技公司股价从2023年末的38.36元，到2025年末的37.45元，跌幅2.38%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬总额仍然增长。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)665.70505.23510.85年度股价涨跌幅35.53%-27.97%-35.35%年末股价(元)37.4527.6338.36

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