为深入贯彻落实四川省人民政府办公厅《关于加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施》文件精神，破解节后企业用工难题，宣汉县人社局、就业局精心组织召开“2026年重点企业保用工促发展专题会议”。会议通过深入调研、政策宣讲、搭建沟通平台等举措，建立健全长效服务机制，推动县域重点企业用工保障水平提升，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。
会前深调研，精准把脉企业用工需求。为精准掌握企业用工需求，破解节后复工复产用工难题，宣汉县人社局、就业局在会议前期组建2个专项调研小组，深入普光气田配套企业、微玻纤新材料产业园、农产品龙头企业等17家县域重点企业开展走访调研。扎实落实重点企业春节前后用工保障服务相关工作，细致摸排企业节后返岗率、缺工岗位类型、招聘实际难点及薪资待遇标准等关键信息。经调研统计，本次累计收集企业缺工信息173条、政策咨询40余次、问题反馈9个，涉及化工、新材料、农产品加工等6个重点行业。针对企业集中反映的技能人才短缺、招聘渠道有限等共性问题，调研小组在现场详细记录并初步梳理出10项针对性解决方案，为专题会议的顺利召开筑牢数据基础、找准工作方向。
会上细宣讲，政策答疑搭建供需桥梁。宣汉县人社局在普光经开区管委会组织召开了重点企业保用工促发展专题会议，县域50余家重点企业代表及人社部门相关工作人员共60人参会。会议聚焦企业用工保障相关政策，对稳岗返还、社保补贴、技能培训补贴等惠企政策进行全面细致解读，通过PPT直观演示结合典型案例深度剖析的方式，清晰明确各项政策的适用条件与申报流程，现场精准回应企业提出的12项共性问题，同步发放政策宣传手册210余份。同时在会上集中学习了《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》和《中华人民共和国劳动法》等法律知识，详细讲解了劳动合同签订、职工权益保障、劳资纠纷化解等内容。会议还重点推广“宣汉就业”微信小程序，现场演示企业注册、岗位发布、简历筛选及政策申报全流程操作，切实提升人社服务数字化、便捷化效能。
会后强跟踪，闭环服务筑牢用工保障。专题会议结束后，宣汉县就业局迅速启动会后跟踪服务机制，以钉钉子精神推动各项政策措施落地见效、落到实处。通过为县域重点企业建立“一企一档”专属服务台账，统筹安排17名工作人员专人专项对接，实时跟进企业用工需求动态变化，为企业提供招聘信息发布、员工技能培训对接、政策申请代办等“一站式”贴心服务，切实打通政策落地“最后一公里”。同时快速推进线下招聘活动落地，宣汉县2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在县城巴人广场、金鼓广场、聚城峰华三期广场及重点乡镇陆续举办。广泛邀请县域重点企业积极参与，帮助企业集中发布招聘信息2000余条，切实为企业与求职者搭建高效对接的线下平台，以实际行动缓解企业节后用工压力。
就业是民生之基，保用工更是企业复工复产、县域经济发展的关键支撑。此次专题会议是县人社局、县就业局破解企业用工难点的务实举措。下一步，我们将始终秉持服务精神，以精准化、常态化举措做好用工保障工作，切实为企业纾困解难、为就业保驾护航，为宣汉“百强晋位 千亿争先”贡献坚实的就业力量。
来源：宣汉县就业局
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