为切实促进吉林省高校毕业生与退役军人等重点领域充分就业，3月26日，由省委金融办、省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅联合主办，长春大学承办的“吉遇金融・才启新章”——吉林省金融行业人才春季校园招聘活动在长春大学卫星校区举行。
相关领导在招聘现场与金融机构招聘负责人、高校毕业生及退役军人求职者相互交流，详细了解岗位设置、简历投递、意向达成等情况，鼓励青年学子把握吉林振兴机遇，树立正确就业观，练就本领、扎根金融一线；希望各金融机构公平公正、择优录取，完善人才培养；要求各方做实服务，吸引更多人才留吉兴业。
本次招聘活动面向2026届应届毕业生、符合应届生条件的退役军人(本科及以上)，重点覆盖金融、经济、管理、计算机、法律等相关专业。活动汇聚工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、中信证券、银河证券、申万宏源证券、东北证券、平安财险等30余家省内头部、优质金融机构，提供就业岗位超900个，涵盖管培生、金融科技、客户经理、市场营销、财富顾问、保险服务等多岗位类型，吸引了来自长春大学、吉林大学、东北师范大学、长春理工大学、吉林农业大学、吉林财经大学等多所院校2000余名求职者参加。各招聘单位为求职者提供简历优化、职业规划、就业政策解读等一站式支持，有效提升求职成功率。
“这场招聘活动搭建起了政校企合作的桥梁，推动更多金融资源与优质岗位精准对接高校人才，这既为广大学子建功立业提供了重要平台，更是以金融活水润泽地方发展、以人才活力激活振兴动能的生动实践。”长春大学相关负责人说。
参加招聘活动的退役大学生代表表示，将倍加珍惜此次招聘机会，力争找到心仪的岗位，在新的“战位”上再立新功。
下一步，主办方将进一步总结工作做法，不断完善常态化、精准化人才对接服务机制，在后续开展的校园秋季招聘活动中，邀请更多金融机构、基金公司、投资公司等加入招聘活动，为高校毕业生和退役军人提供更优质就业岗位。
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