为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，践行金融工作的政治性、人民性，中国民生银行南宁分行以总行法治建设实施方案为指引，聚焦制度完善、履职担当、内外协作、文化培育等核心领域，全面推进法治金融建设，为分行高质量发展筑牢坚实法治屏障。

强化合规官履职，筑牢法规防线

根据《金融机构合规管理办法》的相关规定，中国民生银行南宁分行已完成合规官的聘任工作，由南宁分行行长兼任合规官一职。该行迅速推动合规官履职，体现了通过主动治理，将合规管理深度融入业务流程的管理理念。设立合规官岗位，有助于确保银行在经营活动中严格遵守国家法律法规、行业规范以及监管要求，进一步强化依法合规经营的理念，切实提升分行的依法合规管理水平。

中国民生银行南宁分行坚持以制度刚性为抓手支撑，着力构建权责清晰、运转高效的法治治理体系。该行明确法治建设目标与实施路径，确保工作方向不偏、力度不减。通过将法治建设成效嵌入经营管理评价体系，以考核机制推动全行依法经营管理水平提升。经营班子切实履行法治建设主体责任，审议业务规划、部署年度工作，形成“头雁领航、上下协同”的工作格局，推动法治建设与业务发展同频共振、深度融合。

深化专业协作，共筑金融法治

中国民生银行南宁分行持续聚焦信贷业务全流程风险防控、担保物权实现路径、金融消费者权益保护、不良资产处置创新模式及仲裁与诉讼程序衔接等前沿问题与实务痛点，积极开展探索创新。在纠纷解决机制方面，分行积极推动仲裁方式化解金融纠纷，探索“诉前调解+司法确认”模式落地，为高效化解金融纠纷开辟新路径。为进一步提升金融法律服务质效、夯实区域金融法治根基，分行主动搭建外部专业交流平台，与南宁市律师协会公职、公司律师工作委员会开展金融法律实务交流座谈。双方围绕金融机构普遍反映的“立案难”问题，就优化诉讼材料准备、运用调查令制度、加强诉前沟通等方面深入交换意见，为构建“法、企、律”协同服务的新模式奠定了坚实基础，助力属地金融法治环境持续优化。

强化法治宣传，厚植合规理念

中国民生银行南宁分行持续深化法治合规教育与宣传。在对内培育方面，围绕供应链金融、新公司法、海南自贸港新规等涉法问题，以及最高人民法院、最高人民检察院工作报告要点与启示，开展重点业务人员法治宣导，学习解读法律法规新要求与业务应对策略，提升员工依法合规展业能力；该行领导班子带头参与学习专业法律知识，发挥“头雁效应”；组织普法知识竞赛，以考促学、以赛促练；针对关键岗位开展底线警示教育，强化风险底线，筑牢员工合规从业防线。在对外普法宣传方面，分行积极履行社会责任，结合国家安全教育日、消费者权益保护日、宪法宣传日等主题，通过与监管机关协同共建、走进社区、以网点为阵地等多种方式，有效输出民生法治金融价值，营造良好的金融法治环境，彰显金融机构社会责任与担当。

下一步，中国民生银行南宁分行将持续深化法治建设内涵，推动法治理念与经营管理深度融合，构建更加系统化、专业化、常态化的法治工作体系。重点围绕完善制度体系、强化合规官履职、深化外部法律合作、加强法治文化建设、建立法治成效评估机制五大方向发力，全面提升合规管理能力，助力高质量发展，为建设法治中国、服务实体经济贡献民生力量。(中国民生银行南宁分行)