一个在用AI赚钱，一个去送外卖：他们的认知只差两年|不再|外卖|比喻|真实世界|顶流

我有两个朋友，一个在用AI赚钱，一个在送外卖。他们之间，只差两年。

第一个朋友，前几年做短视频，几十万粉，不算顶流，但也活得不错，用短视频给她老公做工程引流，一年也能做到几个亿。去年末她跟我说，现在基本不用团队了。以前三个人干的活，现在她一个人，用AI就能做完，而且效率更高。

我当时其实没太当回事，甚至有点觉得她在炫。

但上个月我们又聊了一次，他说了一句话，让我有点不舒服。她说，她现在在“管理”几个AI，不是用，是管理。这些AI已经会自己拆任务、排优先级，有时候她只是定个方向，剩下的它们自己跑。

她说这话的时候很认真。我当时没反驳，但脑子里突然冒出一个念头——也许再过几年，“管理AI”这件事本身，都会显得有点幼稚，就像二十年前，有人一本正经地说“我在管理我的文件夹”。那个时代的人也很认真，只是后来我们才知道，那根本不是核心能力，就像我们以前一直觉得，学好开车是个能力，可当自动驾驶来的时候，你发现，这种能力根本没有用武之地。

另一个朋友，是完全另一条路。他在工厂做质检，一个月六千块，干了八年，很稳，也很熟练。去年工厂上了视觉检测AI，他被调去“看AI干活”，工资降到四千八。他说那段时间挺难受，但还能接受，至少活轻松了，虽然工资低一点。今年，他去送外卖了，因为连“看AI”的岗位，也没了。

这两个人，我都认识很多年。他们都是聪明人，也不懒。但他们之间的距离，在过去两年里，被拉开得非常夸张，而且这种拉开，不是慢慢发生的，而是突然加速的。就像你站在岸边，看水一点点涨，某一刻，它却直接漫上来了。或者有个比喻，叫温水煮青蛙，水温在慢慢地提高，只是水里的青蛙还没有感受到痛苦。

我后来一直在思考一个问题：这到底只是个体差异，还是规则已经变了，只是我们很多人还没反应过来？

有一个数字，让我一直记着。

2021年，有人拿当时最强的AI去做小学应用题，成绩是35分。五年不到，到了2025年，同一类测试，99分，几乎满分。真正可怕的，不是它变强了，而是它变强的方式——不是慢慢进步，而是突然跃迁。你还没适应，它已经换了一个等级，有人说，现在的AI其智力水平已经达到了博士后的级别，更可怕的是，他还在24小时不间断地学习！

说回上面这个测试，人类不服气，又出了一套更难的题，想卡住AI，结果也没撑多久，分数直接从个位数提升到五十多分。这件事真正刺痛我的地方在于，我们一直以为人类的智力是无限的，是世界上的高等动物，现在看来，也不过如此。

于是我开始用更直白的方式去理解这个世界正在发生的变化。会干活的人，不再稀缺了；很多技能，不是在贬值，而是在消失；有些工作，会在你睡觉的时候被完成；你甚至可能不再需要学习“怎么用软件”，只需要说一句你想要什么。

这些听起来像未来，但其实已经开始了。

再回到那两个朋友，一个在用AI放大自己，一个在被AI替代。他们真正的差别，不是努力，也不是聪明，而是认知变化的时间点。一个更早意识到规则变了，另一个还在旧规则里，把事情做到极致。

这在任何时代都会发生，但这一次不一样的地方在于，变化来得太快了。

我有一个判断：2027年前后，会出现一个明显的分水岭。你会开始发现，有一批岗位不再招人了，不是裁员，而是根本不再需要新增。但与此同时，会出现另一批人，变得极度稀缺。他们不一定技术最强，但他们知道怎么拆问题、怎么把AI组织起来、怎么让事情跑起来。

这种能力，会变得越来越值钱。

但真正让我不安的，其实不是这些变化本身，而是另一种状态——一个人看起来过得还不错，有收入、有娱乐、不焦虑，但慢慢失去判断力和选择能力。每天的信息、情绪和选择都在被引导，你不会觉得被控制，甚至会觉得挺舒服，但你做的决定，越来越少是你自己做的。

这件事，如果认真想一想，其实挺可怕的。

所以我最近一直在想一个问题：一个人，怎么才能不被推着走？

我没有标准答案。但我越来越觉得，这个问题，不能等到孩子长大再去想。

因为我有两个女儿，大女儿已经在读大学，她学的是美术，还感觉不到AI带来的冲击，也许在未来，真正用人画出来的画因为有温度，有思想，而变得更有价值。