为进一步促进就业困难人员就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办〔2020〕23号）文件规定，拟开展南阳市市本级及示范区2026年第一批次公益性岗位招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
本次招聘对象为城镇法定劳动年龄内、符合《河南省公益性岗位管理办法》中规定的就业困难人员，并在宛城区、卧龙区、高新区、示范区常住地社区进行了就业困难人员认定，社保关系在市本级的人员。
二、招聘方法和程序
（一）组织报名
1、报名时间：
2026年3月30日—2026年4月3日（工作时间）
2、报名地点：
南阳市兴隆路3号人力资源大厦二楼就业援助窗口。
3、所需材料：
符合条件人员需持本人身份证（复印件）、常住地社区就业困难人员认定表（复印件）到窗口报名。
（二）资格审查
本次资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合条件或提供虚假信息的，即取消其公益性岗位应聘资格。（2026年4月7日-2026年4月10日）
（三）供需对接
组织通过资格审查人员，结合本人的求职意向，用人单位招聘计划和需求，通过“宛美就业”平台双向选择，并由用人单位组织面试，(未按期参加选岗、面试的视为自动放弃此次安置),用人单位确定拟招用人员后，反馈人社部门予以安置。（2026年4月13日至17日）
（四）招聘计划
机关事业单位开发的协管岗位和后勤辅助性岗位（具体岗位见附件），每人限选一个岗位。
（五）用工备案
用人单位招用就业困难人员后，应与其依规签订就业援助协议，用人单位和就业困难人员要共同签订公益性岗位承诺书，并通过“宛美就业”平台上传，同时纸质版报人社部门建档备案。（2026年4月20日-2026年4月24日）
三、相关待遇
人社部门对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准不高于当地最低工资标准。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费，按实际缴纳部分给予补贴。
南阳市就业创业服务中心
2026年3月27日
附件：
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