3月28日，四川省眉山市总工会发布“鼓励全市党政机关、企事业单位职工在中小学春秋假期间带薪休假措施”（以下简称措施）。

红星新闻记者注意到，该措施一共5条，称用人单位应落实《职工带薪年休假条例》，鼓励职工将带薪休假安排与我市中小学春秋假安排相衔接，支持有未成年子女的职工在春秋假期间休年假。

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▲资料图 据视觉中国

鼓励各单位将职工疗休养、春秋游活动安排与中小学春秋假结合开展。按照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》《四川省职工疗休养工作暂行管理办法》，经职工所在单位同意，职工子女可随同参加，子女参加活动费用自理。

措施也称，基层工会每人每年不超过1000元的工会消费券，力争在每年中小学春假前为职工会员发放，促进春秋假期间市场消费。

同时，鼓励全市各职工疗休养承接机构，定制设计包含旅游景区、红色教育、农家采摘、研学基地等内容的职工疗休养、职工春秋游优惠线路，着力打造春秋假旅游消费品牌。

此外，措施还鼓励各级工会充分利用工人文化宫、职工之家等职工服务阵地，为因工作原因无法休假的职工，就近就便提供子女春秋假期间的托管服务。

红星新闻记者 蒋麟

编辑 许媛