2026.3.29 GOODNOON
上期内容：
1V1付费情感咨询
请加仔哥个人微信：Lyneo_Mu
粉丝咨询：
仔哥，加你这么多年了，老粉了，第一次咨询你。
倒是没感情问题，就是有事业上生活上的迷茫。
是这样，我一胎那会儿孕反难受，在上一家公司离职。
后面生完娃也两岁多了，
我就在家附近一个公司找了财务岗位工作，
方便兼顾娃上下班也近啥的。
所以面试的时候说延迟一两个月发工资，
我想想只要发，而且离家近（十分钟）也忍了。
但是我从2024.8月进来。
没得领过几次工资，他延迟发放。
2025年初这样我又怀孕了，二胎。
现在刚休完产假回来。
生育津贴给了社保局转回来的，
但不是不够日常工资基数吗，
应该是补回几千块的，这个签了协议，还没给。
现在已经好几个月不发工资了，
我被欠薪四万多，社保更是一年没交，
医保因为之前要报生育津贴，所以交了。
后面领了后又两个月不交。
前面我产假的时候有三个同事被辞退了。
两个同财务，可能脾气硬一点，
听说能拿完全部工资走了另外一个前台也跟着闹只得了一半，
因为她基本没什么要交接的工作，可能也更好欺负一点吧。
我觉得有这种原因，反正走的每一个人都基本是撕破脸皮的。
现在老板也没说辞退我，但是我有想走的心了。
也许你会说仲裁，但是仲裁根本没用。
前面好几个同事也有去仲裁的。
有些十几万的工资，欠薪开庭就是赢了也没用，
这个破公司老赖继续上诉拖延时间。
不止欠薪员工，经常有讨债的上门来，
两个老赖老板也好几个月不来公司了。
大家都被欠薪好几万，不止我。
但是大家好像麻木了一样，还是正常上下班，
也没有人闹没有人离职。
现在我也不知道该怎么办了，
没工资继续下去好像也没意思。
但是你打官司久不说，赢了也不一定的钱，
太多负债了，老板老赖了，虱子多了不怕咬。
所以我也很迷茫，不知道该怎么办。
走吧，那前面的工资好几万呢，怎么办。
也是用钱的时候，不要不可惜吗，
可是继续干下去一点意思都没有。
现在老板也不来，就一个空壳公司一样。
我之所以产假后还来，一个是工资没给的问题。
第二个在想，是不是接手工作后，
起码不结工资不交接会不会有个砝码比较好谈判，
另外四月五月假期也多，想着不然过完五一再走？
而且我也不太了解仲裁的流程，
普通人能赢得过这种老赖老板吗？
或者有没有兄弟姐妹给点类似经历的宝贵意见。
现在我自己父母帮衬，吃的我妈退休金负责了。
住的是婚前的房子我爸妈买的，我爸供房贷。
我和我老公一辆车，没房贷没车贷，
基本就是负责自己和两个娃的开销。
生活压力也还好其实。
退一万步说，没有很多钱但是吃的住的不用愁，
我不工作的话，我老公的工资应该也能维持。
就是说我就算辞职我也有个拖底的家里人。
失业的话不会造成太大的生活困难。
当然，我也不想做全职妈妈，
未来二宝大一些，我还是想重新找一份工作的。
眼下就是这个形势，我不知道怎么去破解怎么去打算了。
就是每天很焦虑烦躁，觉得没有意义。
希望仔哥这个老6又6又发，
指条明路，给个中肯的建议，谢谢。
|仔哥解答：
你现在最大的底气就是家庭有兜底，
没房贷车贷、老公收入稳定、父母还帮衬，
也是你不纠结被欠的薪水能不能要回来并果断止损的资本。
被欠薪四万多，确实也是一笔可以为家庭做不少事的资金。
但你要权衡被这四万多薪水绑死的代价是什么。
第一是你得在这家公司继续浪费时间的耗下去，
并且大概率继续无法拿到后面的工资。
如果你老板的资金链已经出现无法逆转的问题，
甚至随时破产，那你等于得继续白耗。
再说，现在欠四万都不支付，
等到欠你十万，你就更加不舍得走，
也会跟其他同事一样他更加不可能还你。
再者，你也不知不觉中被身边的同事拖进了一个内耗的环境里。
也就是说，你呆下去，一是浪费自己的时间，
二是被欠的工资越来越多时候只会更加拿不回，
三是只会增加你的内耗和沉默的成本。
结果就是可能最终是伤敌零，自损八百的结果了。
你想想啊，你为了四万不舍得走，
你就等于得继续免费干活，你闹，他就上诉、拖流程。
真到强制执行，公司要是真没钱没资产，你还是拿不到。
所以，该做的肯定是保留证据，该仲裁仲裁，该起诉起诉，
或先学学之前能拿回钱的同事该闹闹也成。
别抱太大希望，但能做的都去尝试一下，
最终不管是老板老赖，还是仲裁无效。
那法律都不保护你了，
那继续耗下去的得失不一目了然么：
工资只会被越欠越多，你耗的时间、情绪、身体，全是净亏。
为了一个注定拿不回的钱，天天焦虑烦躁，
还耽误自己去找一份起码能保证发工资的工作。
所以，如果你身边的同事已经执行过你说的，
仲裁，起诉，大闹，最终都也还是拿不到钱。
那你问这四万块就这么没了不可惜么。
那你不如反问自己，为了根本拿不到的四万块，
还继续在这里做无用功不可惜么？
为了避免内耗，也能还自己一个更稳固的经济环境。
最好的方式就是别再傻傻的还在认真干活，
而是近期先把证据备齐，
比如劳动合同入职记录，还有欠薪明细，社保未缴纳记录、医保断缴记录，
包括一些有价值的公司聊天聊天记录等收集好。
同时赶紧物色新的工作，一旦有合适的岗位，就果断辞职。
因为只要你备份好我说的那些证据，
辞职后依旧随时可以仲裁，
根本不用通过继续留任在这个公司去耗。
所以，看问题要看清本质和孰轻孰重的得失问题。
你的同事麻木不敢走，可能是因为他们不像你一样有退路。
而你每天焦虑，烦恼，觉得没意义，
死耗造成的情绪成本远远高于这四万。
这班你可以混到五一，利用接下来一个月的时间，
把这里的工作抛之脑外，
把精力放在整理好证据和找新工作中。
告诉自己一声，这钱肯定不能说不要就不要。
该用能用的办法都去尝试，
如果最后确实要不回来，就当破财消灾了。
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