很多劳动者遇到劳动仲裁周期长的问题，比如有案子从仲裁受理到法院二审结束用了19个月，普通案子都可能拖这么久，更久的也有。

按照法律规定，劳动仲裁应该从受理起45天内结束，案情复杂延期最多15天，可现实中因为案情复杂或者仲裁机构安排，经常超期，让当事人等待得很焦虑。

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要解决周期长的问题，首先可以和仲裁机构沟通，问清楚超期的原因，如果是案件积压，试着请求加快进度，毕竟当事人有权利知道案件情况。

同时要准备好完整准确的证据和材料，比如劳动合同、工资单、考勤记录这些，避免因为证据不足要补充，反而延长周期。

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如果符合条件，比如追索劳动报酬、工伤医疗费这些，能申请先予执行，这样可以先拿到一部分钱，解决当前的生活压力，不用等整个仲裁结束。

另外，和对方协商和解也是个快办法，双方达成一致后撤回仲裁申请，省时间又省精力。

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要是仲裁严重超期，比如超过法律规定的60天还没结果，那就可以去法院起诉，法院会按照程序审理。如果沟通没用，还能向仲裁协会或者司法行政部门投诉，投诉的时候要准备好仲裁申请书、受理通知书这些材料，证明超期了。

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需要注意的是，不管用哪种办法，都要保留好沟通记录和证据，不同的劳动争议情况不一样，实在不清楚可以找律师问问，避免走弯路。

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