“原来红色会计的发展，藏着这么多先辈的坚守，这让我更明白会计人的初心和责任。”郑州财税金融职业学院2025级大数据与会计专业新生刘琳颖，在开学思政第一课的红色会计案例分享后，在笔记本上写下了这样的感悟。

这堂以“经世济民 红色会计在河南”为主题的开学第一课，正是郑州财税金融职业学院会计学院课程思政改革的一个缩影。

近年来，郑州财税金融职业学院会计学院以会计专业一流核心课程为核心，锚定课程思政与智能财务两大方向，通过线上线下、专业就业、课内课外、校企政行“四联动”机制，构建起特色鲜明的会计专业育人体系。学院先后斩获国家级精品在线开放课程、河南省课程思政示范项目等多项荣誉，其“课程思政引领课程建设”的实践路径，已成为高职院校会计专业提质升级的生动范例。

特色工程领航，夯实课程建设硬根基

早在2019年，郑州财税金融职业学院会计学院便率先在校内启动课程思政建设，同年搭建起完整实施框架体系，此后以系列品牌工程为抓手，推动课程思政建设走深走实。通过每年开展课程思政优秀案例评选、开学思政第一课，以赛促建、以课育人；《财务管理》《审计学原理》《沙盘模拟企业经营》先后获批河南省职业教育和继续教育课程思政示范项目，《财经技能直通车》获评国家级精品在线开放课程；“学思践悟”思政育人工程获评全省高校思想政治工作优秀品牌，大数据与会计专业也成功获批河南省职业教育示范性骨干专业点，形成以精品项目为引领的课程建设新格局。

2025年的开学思政第一课上，学院资深教师魏亚芳走进课堂。魏老师以自身从业20余年的经历，结合真实的财务审计案例，既讲解了会计工作的专业准则，更强调了“诚信为本、操守为重”的职业底线，用身边的榜样故事，为新生们上了一堂生动的职业素养课。课后，学生王韵淇说：“这堂课让我知道，学好会计不仅要练硬技能，更要树牢职业品德，这是未来从业的根本。”

双向育人发力，厚植课程思政深内涵

学院坚持思政工作与教育教学同部署、同落实、同考评，以德技并修为核心，打造多层次、多维度特色育人活动矩阵。一方面深挖红色基因，开展“百年党史之追星活动”“经世济民 红色会计”图片展、话剧《信之魂》展演等活动，让红色文化浸润校园；另一方面弘扬传统美德，组织“学雷锋志愿服务”“清明祭英雄，薪火永相传”等节日主题活动，培育学生家国情怀。自2023年起，学院特邀劳模工匠、消防安全辅导员、劳动教育辅导员、心理咨询辅导员入校开展专题授课，从专业、安全、劳动、心理多维度为学生成长赋能，构建起全员、全程、全方位的育人体系。

三大特色赋能，彰显课程建设新亮点

金课建设育英才，思政融课启新篇

为响应国家“新双高”计划，学院立足“五金”建设夯实育人根基，聚力打造兼具“职业性、高阶性、创新性”的会计专业“金课”。《会计专业课程思政新范式》率先探索专业课程思政融合路径，建成“新财经视域下的爱国情怀”系列资源库，涵盖会计文化、财务管理、财务会计、经济法、审计、技能与实操六大篇章优质思政案例，让思政之魂自然浸润专业课堂，以金课建设赋能人才培养。

红色会计铸特色，思政领航专业路

学院深挖地域特色，将“红色文化”与会计专业深度融合，围绕“红色会计在河南”开展系列育人活动，通过课程思政案例征集、红色会计图片征集、红色会计微党课等形式，打造“红色会计人物、红色革命圣地、红色会计制度、红色会计文物”四大主题育人内容，激活地域红色会计育人效能，引导师生从红色故事中感悟会计力量，传承红色会计精神。

三级直通筑闭环，打通育人全流程

学院打造“专业技能+综合素养+职业规划”一体化的“三级直通专列”课程矩阵，《财经技能直通车》《大学生素养提升直通车》《大学生职业规划直通车》三门课程贯穿学生全学程。大一聚焦素养启蒙与专业认知，大二强化技能实操与职业探索，大三主攻就业冲刺与职场衔接，形成“技能-素养-职业”三位一体的育人闭环，构建起校内系统化课程育人新模式。

四维动能强基，筑牢课程建设保障线

学院构建并持续完善“多元协同、开放共享、数据驱动、持续改进”的课程建设保障机制，为打造高水平一流核心课程体系筑牢根基。紧抓“新双高”建设机遇，将课程建设置于学院发展核心位置；深化产教融合，把企业真实项目、行业技术标准与人才需求全面融入课程设计；牵头成立数据资产流通产教融合共同体，激活数据资产动能，打通产教链路，推动课程内容动态更新、教学模式精准优化、评价体系科学重构；以多元协同的保障机制，持续推动会计专业课程建设提质增效，奋力铸就高职院校课程建设新标杆。