近日，

武江法院龙归法庭

高效调解10起

劳务合同纠纷案件，

成功为农民工

讨回被拖欠的工资。

该系列案10名原告，是某加工厂的一线工人，因加工厂停业，工人的劳务费被无故拖欠。多次讨要无果后，10名工人向法院提起诉讼，希望通过法律途径拿回属于自己的劳动报酬。

为尽快帮工人讨回欠薪，承办法官查阅卷宗后率先联系工厂负责人，了解到工厂停工并非因为经营出现问题而是合伙人之间产生矛盾。得知到这一关键信息，承办法官更倾向于通过调解方式化解矛盾。

调解室里，承办法官先从法理出发，向合伙人明确拖欠工资的法律责任、信用惩戒后果，若执意拖欠，不仅要承担案件诉讼费、后续可能的强制执行费用等额外成本，严重的还可能要承担刑事责任，得不偿失。“内部分歧可通过后续协商解决，眼下首要任务是支付劳动者薪酬。”

再动之以情“大家辛苦工作，为的是养家糊口的辛苦钱。”最终，在承办法官的耐心释法说理下，合伙人认识到拖欠工资的严重后果，决定暂时放下内部矛盾，现场共同确认了10名工人的薪酬数额，并当场与工人签订调解协议，目前工人们已收到拖欠的工资。

本案的圆满化解，是武江法院践行“如我在诉”精神的生动体现。承办法官没有机械办案、一判了之，而是主动向前一步，在法理与情理间找到最佳平衡点，既让工人尽快拿到应得报酬，也为双方节省诉讼成本和时间精力。接下来，武江法院将持续全力守护劳动者的合法权益。

文字：付慧敏 李欣悦

编辑：封俊

审核：陈东阳 刘诚

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