3月31日，重庆市2026届普通高校毕业生春季促就业攻坚行动暨青年留渝来渝就业创业对接服务活动在西南大学举行。本次活动聚焦青年留渝来渝就业创业目标，抢抓春季招聘关键期搭建校企精准对接平台，既是全市推进高校毕业生就业攻坚的重要活动，也是学校抓实就业工作、助力学子扎根重庆发展的务实举措。
就业创业对接服务活动现场。西南大学供图
本次对接活动汇聚市内外各重点行业500余家优质企事业单位，现场提供各类就业岗位1.9万余个，岗位覆盖装备制造、新能源、数字信息、绿色化工、食品加工、农林牧渔、现代服务、基础教育、医疗卫生等众多行业领域，全面覆盖学校所有学科专业和学历层次，为广大毕业生搭建了多元、精准、高效的就业对接平台。 启动仪式现场，重庆市教委发布“渝快就・创未来”就业服务品牌并宣布成立高校毕业生就业常设市场，重庆市人力社保局通报2026年青年留渝来渝就业创业工作安排。
为做实精准就业服务，活动现场专门设置“基层就业服务”“参军入伍政策咨询”“宏志助航就业培训”“职业发展助航”等特色展位，由专业工作人员提供政策讲解、简历优化、面试辅导、职业规划等“一对一”精准指导，全力满足毕业生差异化求职需求。同时，学校还组建了由相关职能部门负责人、各学院党政负责人构成的“现场就业服务专班”，为毕业生提供现场就业服务，并向参会单位定向推荐优秀毕业生。当天，线上线下简历投递5.3万余份，关注热度29.1万余人，线下参与人数1万余人。
活动期间，相关领导莅临现场巡视指导，详细了解参会单位招聘需求、毕业生求职进展及学校就业服务保障工作开展情况。领导一行深入企业招聘展位、特色服务点位，与用人单位负责人、在场求职毕业生亲切交流，细致询问岗位供给、求职意向等核心情况，引导学生抢抓就业机遇，精准定位职业方向，科学制定职业规划，找到与自身兴趣、特长及职业目标相匹配的发展道路。
据悉，学校2026届毕业生共计1.6万余人。学校聚焦毕业生就业需求，实施双选会“1+N”工作模式，以1场大型综合双选会为引领，配套开展多场行业专场、区域定向中型双选会和日常小型专场招聘会，全面提升校园招聘质量与效率，持续为毕业生拓展优质就业岗位。
本次活动由重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市经济和信息化委员会、重庆市国有资产监督管理委员会和西南大学(人文教育行业常设市场)联合主办。采用“线上+线下”模式同步开展。线上活动在“渝才荟”“渝悦·就业”等平台同步开通线上招聘专区。据悉，重庆以“AI+就业”为抓手，构建线上线下融合的精准服务体系。线上整合“渝悦・就业”“渝才荟”等平台资源，通过用户画像与智能匹配，实现岗位、培训、政策的精准推送。
学校相关负责人表示，下一步，学校将持续压实就业工作责任，细化就业服务举措，深化校企协同育人，全力促进毕业生实现高质量充分就业，以实际行动助力人才强国建设与青年就业创业工作。(袁杰)
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