3月31日，吉林省第五届职工职业技能大赛暨重点项目示范性劳动竞赛正式启动。大赛按照吉林省“十五五”规划纲要和全国总工会工作部署，聚焦全省产业升级趋势与技术发展方向，旨在进一步推动职工技能水平与吉林现代化产业体系建设需求精准匹配。

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据介绍，吉林省第五届职工职业技能大赛由省总工会、省人力资源和社会保障厅共同主办，省各产业工会联合11个地方总工会、24个业务厅局、10个省级行业协会、16家龙头企业和职业院校共同办赛。大赛分为线上报名学习、初赛、复赛和决赛四个阶段进行，初赛时间为3月底至5月下旬，复赛时间为6月上旬至9月上旬，决赛时间为9月中旬至10月中旬。

大赛紧紧围绕吉林省“十五五”规划纲要中关于构建吉林特色现代化产业体系的部署要求，布局战略性新兴产业、未来产业，同时兼顾传统优势产业。全省共设置技能竞赛项目165个。其中省级赛项54个，省级一类竞赛项目20个、省级二类竞赛项目20个、省级备案赛项14个；各市(州)级备案赛项111个。另外，为了实现以赛促学、以赛促训，更广泛普及技术技能，培育未来高技能职工，本次大赛打破身份与专业限制，创新设置技能知识普及赛道10个，全省职工、各类院校学生、教师等均可参与竞赛，实现从专业竞技到全民技能体验的延伸，让知识技能惠及更广泛群体。

此外，同步开展的2026年吉林省重点项目示范性劳动竞赛，围绕全省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，聚焦建设长春现代化都市圈、G331高速公路建设、保障“大冬会”等重点工作，开展示范性劳动竞赛赛项27个，其中省级劳动竞赛赛项21个，市(州)级劳动竞赛赛项6个。全省各级工会将以此次竞赛为契机，深化“四个体系”建设，广泛动员职工参赛，结合本地实际开展特色劳动和技能竞赛，以赛促干、以赛赋能、以赛育才，为奋力推动吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破贡献工会力量。