英国首相基尔·斯塔默指责住院医生“鲁莽地”拒绝了一项薪酬协议，该协议原本能让部分医生的年收入超过10万英镑。他向这些医生下达了最后通牒，要求其在48小时内取消计划中的罢工行动。
为了争取26%的加薪，这些医务人员计划于4月7日至4月13日期间举行为期六天的罢工。此次罢工刚好安排在复活节银行假日周末之后。
首相已向英国医学会下达了48小时的最后期限，要求其叫停这场劳工行动。如果逾期未决，政府将撤回为英国国家医疗服务体系增加数千个培训岗位的提议。
外界有声音批评该工会此举显得“虚伪”。该组织声称，由伊朗战争引发的通货膨胀迫使他们必须争取更大幅度的加薪。但颇具讽刺意味的是，该工会为其内部员工提供的加薪幅度仅为2.75%。
就在上周，英国医学会住院医生委员会拒绝了今年高达7.1%的加薪提议，且在做出决定前甚至未交由会员投票表决。若该协议得以落实，这些医生在过去三年内的总加薪幅度将达到35%。
英国卫生大臣韦斯·斯特里廷对此表示，这意味着“对于资历最深的住院医生而言，其基本薪资原本可以增加至77348英镑，而平均总收入将突破10万英镑的大关”。
刚从医学院毕业的初年级医生，其年平均收入将达到5.2万英镑，比三年前高出1.2万英镑。这一数字甚至超过了英国国家医疗服务体系中许多其他岗位员工在职业生涯巅峰期的薪酬水平。
他进一步指出，拒绝这项协议对任何人都没有好处。住院医生的处境将变得更糟，他们不仅无法获得协议中承诺的更优厚薪酬、晋升机会和支持，今年还只能拿到标准的薪资涨幅。
“英国国家医疗服务体系的处境也会更加艰难。每一次罢工，医疗系统都需要额外耗费2.5亿英镑来支付替班人员的费用。”斯塔默强调，“最终受害的将是患者。尽管我们将竭尽所能保障医疗护理，但如果假装这一切没有产生任何负面影响，那无疑是在自欺欺人。”
此外，该协议还包含一项重要承诺，即在英国国家医疗服务体系内新增至少4000个专科培训岗位。住院医生在完成前两年的培训后即可申请这些名额。
按照原协议，处于专科培训最后阶段的住院医生，其基本薪资将从目前的73992英镑提升至77348英镑。考虑到医务人员通过加班、周末值班以及夜班平均每年还能额外获得20500英镑的收入，年总收入将轻松突破10万英镑。
如果此次罢工如期上演，这将是自2023年以来住院医生发起的第15轮劳工行动。英国国家医疗服务体系英格兰地区应急规划国家主任迈克·普伦蒂斯已致信各医院高层发出警告：“由于此次罢工的提前通知期较短，且横跨银行假日与复活节假期，我们预计这一轮行动将带来严峻的挑战。”
英国医学会目前提出要求，顾问医生在代替罢工的初级医生值班时，每班最高应获得2500英镑的报酬。
不过，英国国家医疗服务体系对此予以回绝，并重申各医院必须将薪酬控制在“正常范围”之内。
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