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●市场营销部/吴润强

4月1日,公司召开2026年第一季度经营分析暨二季度工作部署会。深入分析一季度经营情况,查找问题与不足,科学研判当前形势,部署二季度重点任务,动员全体干部职工统一思想、坚定信心、真抓实干,为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。

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公司党委委员、副总经理熊劲松出席会议并讲话,业务总监何江主持会议。总助级别干部张小剑、罗心平、杨黎明,相关部门负责人,各市(州)分公司分管领导及市场、政企部负责人参加会议。

省公司市场营销部、政企客户部负责人在会上通报了一季度主要经营指标完成情况,剖析了短板与弱项,并就二季度重点工作作出安排。

会议指出,一季度,公司上下紧扣年初目标任务,坚持守牢风险底线,积极稳妥化解风险,统筹推进传统业务保用户、5G业务促增长、政企业务守正创新等工作,总体呈现平稳开局态势,部分分公司指标达到或超过序时进度。同时,会议清醒指出当前发展中存在的隐忧:用户黏性有待加强,生态稳固性需进一步夯实;5G业务增长动能不足,区域发展不平衡问题突出。对此必须高度重视,采取有力措施加以解决。

会议强调,公司各级领导干部要始终树立和践行正确政绩观,深刻认识高质量发展才是真正的政绩,坚决摒弃急功近利、虚假浮夸,坚持打基础、利长远,把工作重心放到解决用户流失、提升服务品质、增强发展后劲上,以实绩实效说话,以脱困突围的实际成效检验工作成果。

会议就做好下一步工作提出三点要求:一要提高站位,牢固树立正确政绩观。 坚持实事求是、久久为功,把工作重心放在解决用户流失、提升服务品质、增强发展后劲上;二要认清形势,增强发展的紧迫感和责任感。 充分认识当前市场竞争的激烈程度,切实增强危机意识、忧患意识,变压力为动力,化挑战为机遇,以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作;三要聚焦重点,全力攻坚克难求突破。 围绕年度目标任务和本次会议部署,找准工作的着力点和突破口,强化担当作为,健全责任传导机制,将目标任务层层分解、压实到岗、落实到人,确保各项重点工作落地见效。

会议强调,二季度是承上启下的关键时期,对完成全年目标任务至关重要。各级领导干部要发挥“关键少数”作用,带头深入一线解决实际问题,奋力开创公司脱困突围新局面,为圆满完成全年各项目标任务打下坚实基础。