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✦本次调查对象为秃头所2022/2023/2024级毕业生，本次选取皆为双非院校毕业生（有些是一志愿选择双非，有些则是调剂至双非），工作年限最高两年，最低刚拿到offer还未正式工作。为保证样本足够有多样性，除了主动提供岗位信息的朋友们，我也选择了部分未主动提供，但工作较有代表性的朋友们。在此，感谢所有主动或被动参与调查的朋友们（鞠躬）
✦有些人说，这类调查结果不过是一种幸存者偏差，过得不好的人根本不会参与这样的调查。这样的说法确实有道理，但我们也必须理解，社会的规则本身就是优胜劣汰，它残酷的没有道理，但没有一个人有能力靠个体的力量颠覆这样的规则，没有家庭的托举，就只能遍体鳞伤地在社会规则中摸爬滚打，反复试错。这个时候，那些可能存在的水面，那些幸存者的故事，那些天晴的地方，就是我们依然还在努力，依然没有完全躺平的原因。
✦ 考公与考编是主流赛道
非常直白地和大家说，双非院校的研究生除非自身经历非常优秀、能力非常强，可以尝试走社招渠道进入头部公司，除此之外，如我们熟悉的互联网大厂和较好的500强企业的确有比较残酷的学历门槛，双非院校想通过“校招”的方式以应届生进入确实难度很大。学历无形中成了竞争中的不公平因素，而打破不公的较优选项就是「再度考试」，因此考试的确是我们最熟悉的、最不关注出身背景、相对最公平的方式了。所以大部分双非的朋友，都选择在读研期间考公或考编。
【高校教学岗位】
毕业院校：武汉纺织
所在公司：河北某民办高校
主要工作：教学岗位
入行方式：社招
薪资：年薪7-8w
个人感想：工作压力会比较大，但主要的工作压力在于评职称，当然民办院校本身的一些行政、院校认可度不高等压力也依然存在。
双非对就业是否有影响：会有。
【广东省公务员选调】
毕业院校：广东外语外贸大学
所在公司：广州某区选调公务员
主要工作：目前在试用期
入行方式：广东选调考试
薪资：试用期年薪22w左右
个人感想：加班会比较多，但整体来说压力不算很大，也没有特别累的工作，可以平衡工作和生活。
双非对就业是否有影响：影响不明显。
【中部三线城市区事业编】
毕业院校：汕头大学
所在公司：区直事业编
主要工作：行政类工作
入行方式：人才引进
薪资：试用期年薪22w左右
双非对就业是否有影响：双非确实会影响到就业，但大家可以试试「人才引进」这个思路，学校的限制不会那么明显。
【山东省某区级检察院】
毕业院校：吉首大学
所在公司：区级检察院
主要工作：办公室新闻宣传
入行方式：考编
薪资：年薪12w左右
双非对就业是否有影响：对考编没什么影响。这份工作无压力，不会被裁。其实从来没有想过会进入体制内 在小厂工作了一段时间，作为低精力和事业心不强的人群，承受不了加班和压力。现在非常满意自己的工作，五险一金，一天真正工作时间3小时左右，周围都是法律从业者相对感觉同事关系简单纯粹，按时上下班，请假也不用担心扣钱。
【江浙地区县级办公室】
毕业院校：北方某双非二本
所在公司：江浙地区县级事业编
主要工作：办公室行政
入行方式：单位招考
薪资：没满1年，预计10-15w
双非对就业是否有影响：肯定有影响，找工作就是需要学历+个人能力+社会关系等多方努力了，秋招的时候会很明显感觉到市场上企业很少发面试通知。考公考编大部分虽然不看学历，但竞争非常激烈，考了十几二十几场才上岸，身边同事也不乏学历很好的。但是硕士身份比起本科也有好处，很多地方研究生考编不限户籍，能考的范围更大。身边大部分同学走的是泛体制内路线，有入职学校、国企、体制内的。实习能力特别出色的同学也有留在大公司上班的，还有自己创业的，所以如果不想走体制内路线的同学，可以多攒有产出的实习，想走体制内的就要关注各种招考信息，想考的都去试试。
【市属国企单位】
毕业院校：浙江传媒学院
所在公司：浙江某市级国企
主要工作：行政类
入行方式：校招
薪资：12-15w左右
双非对就业是否有影响：我找工作时目标比较清晰。要么找上市公司去卷，要么进国企类的朝九晚五。前者我的学历不太行，和985这类比不过。好的国企（比如人才引进）也要求985双一流的，所以我觉得有阻碍的，只能在有限的条件下找到自己的优势点。
✦ 互联网中大厂但有限
互联网大厂的校招会卡学历，但对于双非院校的朋友们来说，一条切实可行的晋升路径是「进入不卡学历的普通互联网公司」-「做出一些属于自己的成绩和项目」-「社招+猎头的方式跳槽进更好的互联网公司」。但这里也确实有个比较现实的问题，即在好公司里学历会决定着一个人的工作上限，不少很多头部互联网公司的领导都会在30岁左右去读非全提升自己的学历，但如果自己本身就已经是研究生，再去读好学校的非全也确实有点不合适，所以学历会让自己处于较为尴尬的境地。
【跳槽进入字节跳动】
毕业院校：广东财经大学
所在公司：字节跳动
主要工作：行业营销
入行方式：跳槽
薪资：年薪35w左右
双非对就业是否有影响：肯定会有影响的，如果是直接找工作的话很难找到这份工作，还是通过行业内部经验的积累和跳槽，才能进入字节。
【校招进入华为】
毕业院校：华东政法大学
所在公司：华为
主要工作：华为上海Marteting
入行方式：校招
薪资：年薪17w左右
双非对就业是否有影响：校招会有影响，社招会好很多。这份工作真的来之不易，是个好title但是校招生干mkt太辛苦了，没有资源，只有被欺负的份...
【校招进入电商大厂】
毕业院校：浙江传媒学院
所在公司：头部电商大厂
主要工作：运营岗位
入行方式：校招
薪资：年薪30w左右
双非对就业是否有影响：的确会成为障碍，hr普遍还是比较认92院校的学生。目前我所在的组只有我是双非，所以想证明自己就只能在工作上付出更多的努力拿更多的结果。所以压力大且工作时长很长周末有时候也得处理工作消息，618双11大促期间跨夜是常态。
【跳槽进入某互联网中厂】
毕业院校：重庆三峡科技大学
所在公司：某互联网中厂
主要工作：游戏剧情策划
入行方式：实习+校招+跳槽
薪资：年薪25w左右
双非对就业是否有影响：说实话没有，尤其在能力至上的游戏行业，不过说实话校招的时候周围同事一水92，对于双非来说实习非常重要。
【杭州某中型跨境电商公司】
毕业院校：广西艺术大学
所在公司：中型跨境电商公司
主要工作：品牌运营
入行方式：社招
薪资：年薪9w左右
双非对就业是否有影响：去私企我觉得不会，一个是看运气，一个看实习经历，所以目前我觉得双不双非没啥所谓。对于文科来讲，论薪水和工作经验的话，其实同年龄本科毕业的同学们更有优势，从自己想要读书的理想，和增长自己的视野来讲，可以读研。（ps：功利角度来说虽然读研没有特别大的优势，但是上了两年班下来觉得上班好苦，还是多读书吧）
【某二次元卡牌公司】
毕业院校：上海理工大学
所在公司：上海的二次元公司
主要工作：活动运营
入行方式：实习+社招
薪资：月薪到手7k左右
双非对就业是否有影响：想分享下我的就业心路历程，我在b站连续实习了两年（每年3-8月去实习）最后没有留用机会，中途我也很懒，只有另外一个小厂游戏公司和一个普通展会公司的实习经历。综合来看实习履历其实很一般，所以我在春招秋招的时候遇到了很大困难（自己准备不充分、自身亮点不突出、双非确实有影响），大厂基本上没有任何面试机会。所以导致我一直到6月也没有找到工作，当时慌忙之下接了一个广告公司offer，入职之后真的很不喜欢很抗拒做乙方的感觉。所以一个月不到我就离职重新找工作了，后来也是误打误撞找到了现在这份工作，其实我本人对卡牌不了解，但是还是争取到了这份工作。我想说的是，双非肯定是有影响的，但是在求职道路上，最重要的还是自己的实习经历和个人能力，我以举的例子，去大厂的同学无一例外实习经历都是比较亮眼的。我的工作已经是算比较差的了，但是我心态比较好，我觉得重在积累，而且运气也很重要其实……还有就是我自己一开始对就业持一种很天真的态度，所以导致我没什么规划，乱投递，家乡的人才引进也去试了、考公考编也都考了，但是都一无所获，我之前老觉得应该是能找到工作的吧，然后因为自己也在等着b站留用，所以前期没有付出什么努力，秋招完全错过，虽然春招有一些面试但是最终也石沉大海。
✦ 一些非传媒类的企业
除了新传传统的互联网就业岗位以外，一些其他领域的公司，如食品、地产、医药、健康、生活等领域也需要进行品牌运营和宣发，这也是新传人的就业岗位之一，目前来看双非院校的同学在这类企业做品牌运营的也相当多，大家未来就业时也可以适当打开思路，尝试一下传统非新传类工作。
【某新锐食品类企业】
毕业院校：浙江传媒学院
所在公司：某新锐乳制品品牌
主要工作：品牌策划
入行方式：跳槽
薪资：年薪20w左右
双非对就业是否有影响：校招的时候确实成为了很大的阻碍，但实际找工作的结果也还不错，实习够多够长够有含金量就好
【上市生物医药企业】
毕业院校：汕头大学
所在公司：生物医药公司
主要工作：品牌策划
入行方式：社招
薪资：年薪13w左右
双非对就业是否有影响：我觉得双非会是找好工作的阻碍，但不是找工作的阻碍，我是25年毕业的，毕业后已经换了三份工作了，刚开始两份工作都是小公司，但是知识类公司，所以即使是小公司也时常听到老板开会说某某某学历很高，985毕业的之类的话；我们公司以后只招211/985的高材生之类的话……现在的公司是社招进来的，进来后了解到校招双非基本是进不来的，只去985/211校招，双非想进来的话就是通过社招，因为社招更看重工作经验。
【某金控集团】
毕业院校：西南政法大学
所在公司：某金融控股集团
主要工作：综合文字宣传
入行方式：校招
薪资：年薪15-18w
双非对就业是否有影响：会有一定影响，目前很多优质企业在招聘时就会限制双一流或QS排名，如果不限制，也会在和92院校毕业的同学竞争时稍显逊色。但这也要依据院校特色具体分析，如我毕业的学校在政法领域优势突出，在相关的求职领域内也会有一定优势。
一段26届实习人的分享
“我研究生在华政读了两年，也实习了两年，四段实习分别是帆书/橘朵/携程/小红书，且实习都偏向于电商运营。对于学历歧视我并不否认存在：小红书去年9月开始放出消息实习生必须要211以上，到上个月离职交接的新实习生全部都是本9研9，离职的时候我已经是全部门学历最低的存在（很难相信也吃到了一些时代红利很荣幸成为小红书最后一批双非实习生 ）
但我觉得学历并不代表这一定没有入场券，最近我在找新的实习 LVMH/快手/哔哩哔哩都有和我先后约面过，但最后被礼貌默拒。我觉得有面邀代表着至少是认可我的学历，但可能公司还是需要整体综合能力更强的人。不过据我所知，很多大厂去年之前都还会接纳双非，今年似乎连211院校都觉得有点低了...”
所以到底要卷到哪里呢？
*♡️·˚ ༘ᝰ
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