无论是一个人还是一个公司，要想取得长远的发展，没有底蕴是不行的。

但底蕴是怎么来的呢？俗话说三代出一个贵族，意思就是要经过三代人的时间、努力和累积才会具备贵族的底蕴。

暴发户和贵族的最大区别不是钱的多少，而是底蕴不一样。前者可以天天锦衣玉食，甚至生活习惯、社交礼仪等都跟后者一样，但精神面貌、气质、风范等就暴露了自己的本质。

而对企业来说，什么叫底蕴？研发、技术、人才、制度、文化等的沉淀，这些东西就是底蕴。

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底蕴跟发轫有关，事物的开端很重要，初心很重要，每个人都有各自的底蕴。一般而言，至少要有十年的努力积累才会让自己具备底蕴。

有句话叫地大物博，文化、历史源远流长，这样的国家就有深厚的底蕴，从来是人才辈出，不缺天才人物，因此它可以长期主义，具备战略定力，从容布局。能行稳致远，自然就会未来可期。

大机会时代不机会主义，什么样的人和公司可以做到？没有底蕴是做不到的，很多人之所以慌慌张张、匆匆忙忙，就是不得不投机。对华为这样的公司而言，它既能保持聚焦主航道的战略定力，也能机会主义。

不能够持续增加自身底蕴的企业就无所谓事业成就，人也是一样。博观而约取，厚积而薄发，你想一叶知秋，那你必须是有广博的见闻才行啊。

想一想，何为深沉厚重，为啥深沉厚重是一等资质？主要在于思想的宽度、厚度，量由识长，德随量进，然后可以厚德载物，具备带队伍、做事业的基本素质。

所以，任正非是一个有深厚底蕴的企业家，华为是一个有深厚底蕴的企业。

企业的底蕴是啥？孟晚舟有句话的含金量还在上升，我是真的很佩服任总！

我曾经说过华为是国内企业中管理模式最先进的大企业，也是真正做到无为而治、生生不息的企业。

这就是底蕴的体现，而对于华为的底蕴，孟晚舟有句话说得非常清楚。