海军研究生院与海军研究办公室合作，授予安度瑞战术导弹创新奖挑战，选择该公司的建议作为开发下一代战术导弹能力的最强方法。

该竞争于2026年1月启动，围绕着一个不同于传统国防合同的问题。组织者没有要求工业界完成导弹设计，而是寻找新的方法，以更快、更低的成本和更大的灵活性来发展未来的全方位导弹概念，以适应不断变化的战场需求。

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来自美国工业、学术界和研究机构的40多个组织参加了此次挑战。在对技术可信度和可行性进行初步审查后，该领域缩小到五个决赛选手，每个人都向评审团提交了自己的概念。

“NPS-ONR战术导弹创新奖挑战强调了以新的方式参与工业的价值，”NPS新兴技术和创新主任Kaitie Penry说。“获奖的提交材料强调了创新思维和与NPS的合作如何有助于集中和加速原型和概念，使其成为更经济、适应性更强的能力，以应对当今的安全挑战。”

竞争的核心是导弹开发过程本身。组织者正在寻找实用的方法，可以缩短从概念到现场的过程，同时保持生产的现实性和可扩展性。

安度瑞的提议因其端到端方法而引人注目。该公司将数字工程、建模与仿真、飞行测试和生产计划结合成一个单一的开发管道，旨在将概念更快地推向部署。

这种方法被认为提供了一种降低研制、生产和维护成本的可靠途径，同时保持设计过程与近期军事需求紧密相关。

可拓展性是另一个主要因素。该提案强调了支持更快生产增长和任务响应的方法，随着五角大楼推动扩大导弹和弹药能力，这些领域变得越来越重要。

“强调可负担性、可生产性和操作相关性的新设计方法对于应对今天的国家安全挑战至关重要，”安度瑞高级效果经理谢尔比·欧克斯说。“我们期待继续与海军研究办公室和海军研究生院合作，为作战人员快速提供颠覆性、可负担和可扩展的能力。”

作为获胜者，安度瑞将从ONR获得20万美元的奖金，以继续这项工作。

海军研究生院表示，提交可行方案的公司可能会被考虑签署合作研发协议，允许与海军研究和采购团队继续合作。

这赋予了这项挑战超越奖项本身的实际分量，创造了一条从竞争概念到正式研究和采购渠道的可能路径。

该倡议是基于美国海军陆战队少校Dillon Pierce在NPS进行的研究，他的博士工作构成了挑战的基础。皮尔斯说:“关键的作战人员需要更快、更实用的方法来将想法转化为应用。“这一挑战突出了实现这一目标的创新方法，展现了专注于更快、更经济地为作战人员提供能力和产能的有前途的行业概念和方法。”

对于安度瑞来说，这场胜利增加了其在国防创新项目中不断扩大的作用，这些项目侧重于自主性、先进效果和快速武器开发。