【退役老兵的故事】2019年我以正团级自主择业军转干部身份返聘回研究所，半年后任宣传组组长，研究所新到任的所长遇到我后说，上报的材料是你写的吧，感觉一般的机关干部写不出这样的文章。
新所长原来是上级机关的处长，得到他的肯定我挺欣慰。
此时的我，回想起三十多年前刚调入研究所当干事时的情景。
那是1993年，我由军区一个仓库调入总部研究所政治部宣传科当干事。
一天，我正在埋头写一份报告。科长把两份《政工简报》（以下简称《简报》）放到我的桌子上。
科长指着上面的一篇文章说：能被兵种部《简报》刊用的文章都是精品。许多优秀文章往往不是一个作者，而是一个团队精心打磨出来的，值得研究和学习。
科长的意思我明白。我刚到机关上班，写材料的水平不高，《简报》上刊用的文章，无论是选题、标题还是框架，都值得研究。
我以前在仓库政治处当干事，虽然也写东西，但那大多是通知和报告之类的小材料。
作为一名师级研究所宣传部门的干事，笔杆子很重要！我来之前，部里有两个干事因材料不太过关而被安排转业。
自从科长给我说过要研究学习优秀材料后，各类《简报》上的研究文章，包括《解放军报》理论版刊登的文章，都成了我研究、琢磨的对象。
我专门整理了一个厚厚的标题和提纲本，上面记录下数百篇文章的题目和一级标题，一有空我就反复琢磨人家这标题是怎么起的，如果遇到同样的事情，我能否想出人家的提纲……
然而在1998年，我们奉命到总参机关撰写一篇经验交流文章时，这才亲身感受到写材料高手的“不一般”！
当时，我们所承担了总参主题考试试点任务，年底需要写出试点经验汇报工作。
进京之前，我已经苦熬一个星期的时间，弄出了一个初稿，可到了总部一个姓陈的正团职干事面前，他简单翻看了我的材料几眼后，直接放到了一边。
显然，我写的东西入了不人家的眼。
当时，和我一起进京帮助写经验材料的3个人，分别是研究所挑选的写材料还行的3个科长。
当晚，我们在招待所小会议室里，陈干事在一块黑板面前重新列出了一个由三个一级标题组成的新提纲，我一看他列的提纲，确实比我水平高。
之后，他分工我们3个科长每人一个部分，回到各自房间里写出这一部分的内容，要求天明交稿。
我觉得这部分内容不难写，坐在桌前反复揣摩陈干事列这个标题的用意，用心搭建按递进逻辑的详细内容，不到一个小时完成了任务，后来反复修改，十一点弄完了。
怕自己写的不行，我又到隔壁另外两个科长那里，发现他们都没动笔，还在苦思冥想……
第二天早上八点钟，陈干事查看了我们写的内容，指出我们写的东西，扣题不紧，观点和事例不匹配等等问题，要求我们重新写，回去后讨论，夜里十二点交稿……
陈干事没有给我们一分钟的休息时间。而我们在房间里，烟抽了好几盒，喝的是浓茶，材料越写越不知道该写什么，但又必须得写……
就这样，我们在招待所里苦熬了三天四夜，最后陈干事汇总修改出来的材料，完全看不到当初的样子。
但这次写材料经历，令我刻骨铭心，也让我知道写出一篇优秀材料，必须在基于事实的基础上，立意要高，角度要新，语言凝练……
我在机关养成了任务到手，不吃不喝也要精心打磨完成的习惯，也渐渐成了研究所首长和机关认可的写材料好手。
2011年，已是正团级干部的我脱下军装选择自主择业离开部队。
2019年，研究所在精简整编和转隶后人员缺乏，我又被返聘回研究所政治处。
不久，我相继完成几篇稿子，材料被上级机关采用，反响不错。
研究所首长和机关领导也多次肯定我的努力，机关分组，领导指认我担任宣传组组长，而且我的返聘工资，经所常委会研究也调整到聘用人员里最高的8000元。
写材料很难，许多人不愿意写，想写好也不容易，关键还是要用心，要多磨练。
【河南张尔松提供素材，伊河生活整理，文章个别细节有润色，图片源自网络，联删】
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