在单位里，什么东西比制度更管用？不是流程，不是章子，是那只能落笔的手。你以为卡住的是规矩，卡住的常常是一个人的点头。
这件事的主角叫陶荔芳，还有一个关键人物是卢宏业，两人都曾在南方航空股份有限公司工作。
卢宏业当时是南航财务部总经理，手里握着财务审批、人事任免的大权，说话很有分量。
陶荔芳一开始只是南航财务部的临时工，2009年才入职，干的都是整理凭证、录入数据这类基础活儿。
那时候她待遇不高，也没有正式编制，按正常流程，想转正、晋升几乎没什么希望。
可陶荔芳的命运，因为和卢宏业的交集彻底变了。两人认识后，很快建立了不正当关系。
从2009年1月到2011年6月，这两年半时间里，两人在广州多家高级酒店频繁开房，一共开了410次。
算下来平均不到两天就幽会一次，有时候甚至在工作日上班时间，借口外出对接工作溜出去。
他们开房花的钱也不少，总共36万元，这些钱没有自己掏，全是以差旅费、会议费的名义用公款报销的。
卢宏业利用自己的财务审批权，亲自签字把关，底下的人怕他，没人敢质疑这些报销单据有问题。
靠着这种不正当关系，陶荔芳的晋升之路变得异常顺利，完全跳过了正常的考核流程。
她2009年以临时工入职，仅仅半年就顺利转为正式员工，这是很多老员工苦熬好几年都得不到的。
转正之后，卢宏业继续提拔她，很快就把她安排到了基建资金管理的核心岗位。
这个岗位可不一般，直接掌管着南航每年18亿元的基建工程资金，是个实打实的肥差。
要知道，陶荔芳既不是财务专业出身，也没有相关的从业经验和资质，根本胜任不了这个岗位。
可在卢宏业的庇护下，没人敢提出异议，有员工看不惯想反映情况，还被卢宏业找理由调走。
从2009年入职到升任副处级干部，陶荔芳只用了不到3年时间，成了南航历史上最年轻的女副处长。
她的晋升速度在央企里极为罕见，明眼人都知道不对劲，可碍于卢宏业的权力，没人敢多嘴。
其实早在2012年，就有南航内部员工收集了两人的违规证据，在网上实名举报。
举报信里详细列出了两人的开房时间、酒店名称、房费明细，还有陶荔芳违规晋升的线索。
可那时候，卢宏业利用自己的权力把这件事压了下来，举报没有得到任何处理，陶荔芳也没受丝毫影响。
这之后，两人更加嚣张，卢宏业不仅提拔陶荔芳，还利用职权大肆敛财，在工程招投标、资金结算等方面收受贿赂。
陶荔芳也没有闲着，她利用自己的岗位便利，协助卢宏业藏匿赃款、掩盖权钱交易的痕迹，一起干着贪腐的勾当。
这种情况一直持续到2014年11月，中央第一巡视组进驻南航集团，重点排查国企腐败问题。
之前被压下的举报线索被重新梳理，这起权色交易、贪腐窝案终于浮出水面。
面对巡视组的调查压力，卢宏业心里发慌，在2014年12月主动投案自首，还检举了其他高管，想争取从轻处罚。
2015年1月5日，陶荔芳因涉嫌职务犯罪被南航停职调查，仅仅9天后，卢宏业就被公安机关逮捕。
随着调查的深入，两人权色交易、违规晋升、联手贪腐的所有事实都被查得一清二楚。
经查实，卢宏业在任职期间受贿343万元，还有不少贵重物品，陶荔芳则参与共同受贿、虚报公款。
2016年9月28日，广州市中级人民法院作出一审判决，卢宏业因受贿罪被判有期徒刑7年，罚金50万元，赃款全部追缴。
陶荔芳作为共同涉案人员，被判处有期徒刑6年，罚金30万元，非法所得也被全部没收。
庭审时，法官宣读了410次开房记录和36万元房费的报销明细，陶荔芳全程低着头，没有作出任何辩解。
这起案件还牵出了南航的腐败窝案，包括南航原副总经理徐杰波在内的多名高管相继落马。
大家这才知道，陶荔芳的“火箭式”晋升，根本不是靠能力，而是靠权色交易换来的。
卢宏业利用手中的权力，为自己和陶荔芳谋私利，无视公司制度和国家法律，最终落得个锒铛入狱的下场。
陶荔芳原本只是个普通临时工，却因为走了歪路，放弃了正当的努力，最终付出了沉重的代价。
这起事件也暴露了当时南航在财务审核、人事任免上的漏洞，后来南航也出台了整改方案，完善了相关制度。
说到底，做人做事都要守规矩，靠不正当手段得来的东西，终究是靠不住的，迟早会付出相应的代价。
这起案件没有什么复杂的弯弯绕，就是一场赤裸裸的权色交易和贪腐行为，两人最终都受到了法律的严惩。
从临时工到副处级，再到阶下囚，陶荔芳的人生轨迹，全是自己选的错路，怨不得别人。
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