3月30日—4月1日，普光分公司2026年兼职教师能力提升培训第一阶段在达州基地举办。本次培训紧扣需求痛点，坚持“三实”原则，32名基层兼职教师集中参训，以系统学习与实战演练夯实教学基本功，助力打造专业过硬的兼职教师队伍。

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AI赋能教学，提升备课质效

深度讲解AI技术，助力培训提效、辅助课程设计，帮助学员掌握智能工具应用，实现备课提质增效；同步讲解题库搭建、考核组织及线上平台操作，推动混合式教学落地，让培训更规范高效。

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精研课程设计，打造精致课堂

聚焦教案标准化编写、特色案例融入、差异化课程设计，指导学员精准定标、突出重点、贴合生产；PPT可视化设计采取“理论讲解+现场打磨”模式，从版式、图文、内容呈现等方面一对一指导，全面提升课件专业性与可读性。

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深化教研磨课，精进授课技艺

围绕开场结尾设计、互动教学方法、课堂突发情况应对，有效提升学员表达气场与课堂把控力；优秀兼职教师分享实战心得，组织跨部门案例研讨，小组学员进行15分钟模拟授课并接受专业点评，真正实现以讲促学、以评促改。

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此次培训采用“理论讲授+案例分析+小组讨论+模拟教学”多元模式，补齐能力短板、强化实战技能，有效提升兼职教师综合素养，参训学员均表示将把所学快速运用到实际教学，持续提升授课质量。下一步培训将深化提升，普光分公司将以此次培训为契机，建强兼职教师队伍，为人才培养、技能传承和企业高质量发展提供坚强师资保障。

来源：中原普光