2025年9月26日，郑州市团餐行业协会社保新规合规经营和劳动法新规线下交流会在河南上善若水集团有限公司顺利召开。此次交流会聚焦9月1日正式实施的社保新规带来的行业震荡，旨在帮助会员企业破解用工合规难题、筑牢经营风险防线。河南上善若水人力资源服务有限公司资深专家、知名劳动法律实务专家翟江波律师受邀担任核心讲师，凭借其在劳动纠纷处理、企业法律顾问、人资管理、企业风险防控等领域的深厚积淀与实战经验，为到场会员企业带来了一场兼具专业性、针对性与实操性的知识盛宴，助力团餐企业实现合规与效益的双向平衡。
会议伊始，郑州市团餐行业协会秘书长樊战立发表致辞。他明确指出，社保新政的落地实施，正深刻改变团餐行业的用工环境，企业在合规经营与风险防控方面面临诸多新挑战，亟需专业的人力管理思路与法律指导作为支撑。樊战立秘书长强调，希望参会企业珍惜此次交流契机，深入学习政策要点与实操方法，将所学知识转化为解决企业用工难题的实际能力，共同推动郑州团餐行业在合规化轨道上稳健发展。
作为本次交流会的核心特邀讲师，翟江波律师拥有“法律专家+人力资源管理专家”的双重复合专业背景，深耕劳动与社会保障法领域十八年，不仅是河南绍晟律师事务所合伙人、劳动法律事务部负责人，更身兼河南省律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、郑州市人力资源和社会保障局劳动人事争议调解仲裁专家等多项权威资质，同时持有国家二级人力资源管理师资格，其专业能力备受行业认可与企业信赖。
在劳动纠纷处理领域，翟江波律师经验丰富、战绩斐然，多年来成功处置过多起系列性、群体性劳动争议案件，深谙劳动仲裁、诉讼的全流程技巧，能够精准拆解案件核心症结，为企业提供高效、可行的纠纷化解方案，帮助企业有效规避诉讼风险、减少经济损失，将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态。
作为资深企业法律顾问，翟江波律师常年为河南交投服务区管理有限公司、卡特彼勒（中国）投资有限公司等多家大中型企业提供常年法律顾问服务，精准把握企业经营全流程的法律风险点，为企业量身定制合规管理方案，涵盖用工管理、合同规范、社保缴纳等多个核心环节，助力企业建立健全合规管理体系，从源头规避法律风险。
在人资管理与企业风险防控方面，翟江波律师凭借跨领域的专业优势，能够将劳动法律知识与人力资源管理实操深度融合，精准对接企业用工痛点。针对团餐行业人员流动频繁、用工场景复杂、社保合规难度大等行业特性，他结合自身经办的典型案例，采用“案例剖析+风险预警+方案落地”的授课模式，系统梳理了团餐企业在招聘入职、劳动合同订立、薪酬社保缴纳、离职解除等全流程中的高风险环节，逐一拆解风险诱因与法律后果。
授课过程中，翟江波律师聚焦社保新规与劳动法新规的核心要点，紧扣团餐企业合规经营需求，从政策红线解读、用工合同规范、成本管控优化、风险防控落地等方面，为参会企业提供了可操作、可落地的实操解决方案，重点讲解了社保新规实施后企业在社保代理、工伤处理、残保金申报等方面的合规要点，助力企业在严格遵守法律法规的前提下，合理控制经营成本、提升管理效率，实现合规与效益的平衡。
据悉，河南上善若水人力资源服务有限公司隶属于河南上善若水集团有限公司，注册资金壹亿元，是河南省市场监督管理局直管企业，具备省级人力资源证书、劳务派遣资质，面向全国开展人力资源外包业务，为各大企业、事业单位提供灵活用工、劳务派遣、社保代理、员工工伤处理等全方位人力资源服务，而翟江波律师的专业支撑，进一步强化了公司在企业合规服务领域的核心竞争力。
此次交流会的成功举办，不仅为郑州团餐企业搭建了高效的经验交流平台，更借助翟江波律师的专业赋能，帮助参会企业精准把握社保与劳动法新规要点，提升了企业用工合规管理水平与风险防控能力。在行业合规化浪潮下，翟江波律师表示，将持续发挥自身专业优势，为更多企业提供专业的法律指导与人力管理支持，助力企业筑牢合规经营防线，推动行业高质量、可持续发展。
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