本文转自：人民网-广西频道

为从源头上消除工伤事故隐患，河池市人力资源和社会保障局打破传统“撒网式”治理模式，引入工伤预防动态治理机制。依托大数据分析技术，该局构建起智能化工伤风险触发分析模型，精准锁定全市60家高风险企业，实现风险实时监测、精准识别与靶向干预。

该模式核心是建立“企业自查+事故辅查+专家直查”三级联动治理体系：引导企业依托智能平台自主排查隐患；针对已发生事故企业，选派安全员驻企专项辅查；对复杂风险企业，组织专家深入一线直查，实现“一企一策”精准施治。

据悉，该模型自2025年10月运行以来，已进驻28家企业开展事故辅查，组织34家企业专家直查，累计排查隐患2549条；为8家企业推送检查清单386条；开展专题培训7场，覆盖职工392人。

河池市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续优化智能模型，扩大治理覆盖面，推动工伤预防从“人防”向“技防+人防”深度融合，织密工伤保险安全网。（李清玲）