4月9日，成都市总工会召开2026年成都百万职工劳动和技能大赛新闻通气会。记者从会上获悉，本次大赛由成都市总工会、市人社局联合主办，赛事已于3月份全面启动，将于10月底收官，共计推出300余项竞赛项目，聚焦城市重点产业与新质生产力发展，全力搭建职工技能比拼、人才培育、产业赋能的核心平台，为成都现代化产业体系建设注入坚实技能力量。

比赛紧扣成都市“9+9+10”现代化产业体系及17条重点产业链，聚焦市委“圈链融合”“立园满园”工作部署，设置市级一类赛30项（含3项成渝地区职工数字化应用技术技能邀请赛）、市级二类赛270项，同步联动多部门开展联合赛事、职工创新创效大赛。

值得关注的是，本次大赛特别增设成渝地区职工数字化应用技术技能邀请赛，聚焦数控机床装调维修、智能制造工程技术、新能源汽车智能化检测三大数字化赛项，推动成渝地区技能人才交流互动、技术协同，助力双城经济圈技能人才一体化发展。

赛事组织上，首次放开链主企业、龙头企业工会直接申办市级一类赛权限，深度联动全市24个产业园区，串联产业链上下游企业协同参赛，通过以赛促训、以赛育才、以赛强企，推动技能竞赛与产业发展深度融合，让技能人才在实战中成长、在比拼中精进。

同时，大赛奖励激励机制持续加码，赛事优胜者可获得最高1万元一次性奖金，符合条件的选手可按规定申领对应职业技能等级证书，各赛项前三名将优先纳入“成都工匠”培育梯队，全方位打通职工技能提升、职业发展、荣誉激励的成长通道。

据介绍，作为成都持续23年的重要职工品牌赛事，比赛累计带动超万家企事业单位参与，年均覆盖职工超100万人次，已然成为培育高素质产业工人队伍、激活城市发展动能的重要载体，持续为成都经济社会高质量发展输送源源不断的匠心人才与技能动力。