你有没有听过相声圈这件挺有意思的旧事?八十年代的相声正赶上最好的发展时候,行业里讲究规矩和传承,曲协作为全国性的行业组织,管着相声评书快板好多门类,侯宝林当时一直在副主席位置上协调事务。1985年侯宝林说自己年纪大了,要退下来给年轻人让位,这接班人的位置一下子就成了全行业关注的焦点。
当时相声界名气最大的两个候选人,就是马季和姜昆。他俩都上过春晚,露脸多观众缘好,业内谁都认可他俩的业务能力。更有意思的是师承链摆得明明白白,侯宝林是马季师傅,马季是姜昆师傅,按论资排辈的思路,怎么看都是马季接棒。结果选举结果出来,当选的是姜昆,马季没选上。
很多人刚听到结果都纳闷,这里头真不是有啥暗箱操作,全是按章程来的。曲协选副主席,不是谁名气大就给谁,硬条件卡得很死。要当副主席必须先当过曲协理事,这是写在章程里的要求。马季那时候一门心思扑在创作和演出上,根本没当过理事,资格上就不够。
马季本来也没兴趣碰行政这些事儿,他这辈子就爱磨段子,爱站在台上给观众逗乐。让他抽时间管协会的日常事务,协调各个曲种的活动,他反倒觉得占了搞创作的时间。这是他自己的选择,没人逼他,也没什么好遗憾的。
姜昆的条件就正好对上了所有要求。他那时候已经接过马季的位置,当上中央广播说唱团的团长了。管着整个团的排练安排、演出协调,早早就积累了实打实的管理经验。曲协需要的就是懂业务又会协调的人,姜昆完全符合要求。
当时协会本来就在推干部年轻化,要给年轻人更多机会。姜昆的年纪比马季小,经历也对得上这个导向,代表们讨论的时候都挺认可这点。这次换届之前,理事会已经前前后后聊了好多次,方方面面都考虑到了。最后投票出来的结果,也是参会代表共同认可的。
别拿师承说事儿,这件事真跟师承偏不偏疼没关系。相声圈确实看重师承传统,但选领导岗位跟评艺术家不是一回事。领导岗位要干活,要处理全国性的活动,协调不同曲种之间的关系,没点管理经验真干不了。马季的艺术成就没人不服,他就是适合待在一线搞创作,这点大家都清楚。
行业本来就需要不同的分工,没人说所有艺术家都得当领导才叫成功。有人冲在一线出作品,有人站出来管行业事务,两边都不可或缺。姜昆当上副主席之后,也没放下说唱团的活儿,依旧天天忙着组织演员排节目,协调演出日程。这段管理经历也让他干曲协的工作更顺手,很快就进入了状态。
马季呢,就继续守着他的舞台,专心创作新段子,打磨表演技巧,给观众带来了好多经典作品。那次选举之后,两人的行业分工其实就定了,各自在适合自己的位置上发光,对谁都好。这件事现在回头看,其实就是八十年代曲协规范化发展的一个缩影。当时大会还修改了协会章程,明确了领导岗位的任职条件,就是要按规矩选人,不看辈分不看名气。
不少相声演员直到现在还是这样,就爱专心搞艺术,不愿意掺和行政事务。这根本不是什么问题,本来每个人的追求就不一样,适合自己的就是最好的。整个选举过程公开透明,所有代表一起讨论投票,没什么不能说的。说白了,岗位要匹配能力和意愿,不看你是谁的徒弟,就看你能不能干愿不愿意干。
那时候相声刚赶上春晚的风口,越来越多普通观众开始喜欢相声,行业发展正好需要新鲜血液进去。姜昆上来之后,也确实给相声界争取了更多机会,推进了不少新的活动。侯宝林卸任之后,相声界在曲协的代表性也一直延续着,整个行业按部就班往前发展。一切都是顺理成章的事儿,没那么多阴谋论好说。
参考资料:中国文艺网 中国曲协第三次全国代表大会纪实
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