这个是4月7日，发生在美国加州的安大略市（Ontario）一宗纵火案，烧掉了1.56亿美元，约合人民币10.66亿。

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放火的人是该物流公司的员工，29岁的嫌疑人 Chamel Abdulkarim。因为他对薪资待遇不满，拿到手的工资仅够勉强糊口，难以应对加州的高物价，所以蓄意报复纵火，还拍了视频放上网。

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当局出动了约175名消防员。由于仓库内堆满了卫生纸、纸尿裤等易燃纸品，大火迅速蔓延并导致仓库屋顶塌陷，整座建筑物及内部货物被判定为“全损”了。幸无人员伤亡。

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两点，

1、根据报道，物流公司和员工没有工资纠纷，员工的不满更接近于对“低工资现实问题的不满”。

加州的时薪最低工资是2026年加州的法定最低时薪已调至 $16.90。而根据 该物流公司在当地的招聘信息，仓库工人的平均时薪通常在 $18.00 左右。

满打满算，干一个月，税后能拿到2500美金，约合人民币1万7千元。

在加州，这个收入减去房租，水电，食物，汽油等，确实会是个负数。

2、员工以为烧了仓库就能惩罚老板，有可能。

烧掉的是品牌方的货物，品牌方作为货主及它的保险公司应该会找物流公司索赔。

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而物流公司如果没有在招聘时没有进行背景调查，或者在发现员工有激进言论后没有采取预防措施，他们就必须为员工的行为买单。

物流有买自己的仓库法定责任险，一旦认定以上有责任，就会从里面赔。

而纵火的员工，法院会判处他进行民事赔偿。

但他显然赔不起 10 亿人民币，所以他承担的是刑事责任（坐牢），而经济损失由保险公司消化。

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所以这样看，物流公司的伤害不大，员工自己才是冤大头，纵火还拍视频，可能面临 25年至终身监禁。

到时，在监狱里面的时薪，平均不到1美元。