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4月11日，勤上股份最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，勤上股份共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，勤上股份董事和高级管理人员平均年龄为42岁，年龄中位数为38岁，其中，非独立董事梁金成年龄最高为68岁，非独立董事李俊达年龄最小为30岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬647.54万元，平均薪酬92.51万元，年薪中位数为98.06万元。其中，董事长、总经理及非独立董事李俊锋薪酬最高为114.73万元，董事会秘书房婉旻薪酬最低为65.05万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄李俊锋董事长2023060520260604114.73-2.5934总经理20230605-非独立董事2023060520260604王君亚副总经理20210429-108.64-1.8139邓军鸿财务总监20150828-101.25-4.2944梁金成非独立董事202306052026060498.06-2.3068杨阳副总经理20230605-83.230.6138非独立董事2023060520260604汤纪元副总经理20230605-76.5812.6632非独立董事2023060520260604房婉旻董事会秘书20220606-65.050.2337李俊达非独立董事20230605202606040-30周国贞非独立董事20230605202606040-54

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为816.39万元，2024年薪酬总额为645.03万元，2025年薪酬总额为647.54万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少168.85万元，降幅20.68%。

勤上股份公司股价从2023年末的2.71元，到2025年末的3.09元，涨幅14.02%。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)647.54645.03816.39年度股价涨跌幅37.33%-16.97%19.91%年末股价(元)3.092.252.71

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