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关于公费师范生政策红利及工作限制的分析

（一）政策红利

1、在校享受“两免一补”。

由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的培养管理制度。

补助一般为一年10个月，补助大概在400-600左右。

2、保证入编入岗

实行公费师范生专项招聘，组织用人学校与公费师范生双向选择，为每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。

优秀公费师范生可享受其他非义务性奖学金。

（二）工作限制

1、服务期是六年。

最新政策虽可考研，但考研期间费用自费；研究生毕业六年服务期照常履行，如违约会赔偿违约金，按照你享受费用的1.5被赔偿；记录诚信档案，即人事档案上会留下一笔。

2、发展受限，薪资待遇不多

如小学全科，毕业分配的学校是小学，且是贫困县的；个人发展受限制；毕业上班，第一年工资不会高，基本工资两千多一点，外加其他补贴，如农村教师乡补、教龄补贴，总的算下来工资两千多。

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