成立刚满四个月，AI初创公司明日新程（Nextie）宣布连续完成两轮融资。天使轮由创新工场、Atypical Ventures联合领投，奇绩创坛跟投，原微软全球副总裁David Ku等个人投资者入局。

掌舵人是"小冰之父"李笛及其微软小冰创始核心班底。一级市场降温的当下，一家新公司能让李开复、陆奇两大"风向标投资人"同步押注，本身就是信号。

钱往哪投？答案只有一个：Harness群体多智能体。

OpenClaw带火了智能体赛道，但问题也暴露得很快。Meta安全总监的邮箱曾被它一夜清空，敏感数据泄露给无权限员工长达近两小时。长程任务中Token消耗巨大，效果却不稳定——错误随时间指数级放大，这是超级智能个体的盲区。

Harness，如今成为行业新共识。这个词原意"马具"，在AI领域就是连接"模型（马匹）"与"人类需求（骑手）"的框架。它不直接干活，而是通过约束与协同机制，让多智能体"戴着镣铐跳舞"，实现"约束换自主"。

OpenAI今年2月发博客论证其价值，Anthropic新架构也反复强调"Agent Harness"。而李笛团队去年12月就在奇绩Demo Day上系统性抛出群体智能理论，提前卡位。

"知道路与走路，二者截然不同。"《黑客帝国》的这句台词，李笛常用来回应"早就看到了什么"这类问题。

明日新程的"Harness群体多智能体"并非简单叠加约束规则，而是以原生群体智能为核心，让不同认知能力、不同功能的Agent按规则协同、互相校验、迭代优化。团队内部把关键机制称为"认知碰撞"——辩论、挑战、反思、同行评审、投票，拒绝"表演式一致"。

这条路，团队走了三年。2022年底Transformer验证后，他们自筹算力开跑；2023年初自研"小冰链"验证思维链透明化；年底开源模型超越Meta同期产品，却因决策框架受限被搁置。直到2024年12月，李笛带核心团队出走，成立明日新程。

今年2月，首个产品"团子（tuanzi.ai）"内测发布。用户提问后，几十个Agent"围坐一桌"各抒己见，有辩论、有投票、有同行评审。评测显示，其综合表现超过ChatGPT-5.2 Thinking，同等深度下Token消耗降低约50%。

前段时间出圈的"卫士虾"TuanziGuardianClaw——那个专门堵OpenClaw安全漏洞的Agent，就是团子群体智能体自主协同设计的产物。

团队内部已大规模使用Agent作为"人机共生的同事"，常驻Agent负责日常开发，临时Agent按需补充。他们正在打磨一款接近"小冰岛"的新产品：一群Agent帮用户干活、陪用户成长，在持续交互中建立深度绑定。

李笛举了个旧产品的例子说明技术迭代：以前告诉小冰"我失恋了"，它要么把消息广播给所有AI让你尴尬，要么独自消化无法形成支持。现在Agent会智能判断，让每一次交互在群体中产生"合理的涟漪"。

产品上线前，团队收到一条内测用户反馈：有人用团子做商业决策分析，原本需要一周的市场调研，Agent群体三天给出带风险对冲的方案，"像多了个不拿工资的董事会"。