英国《金融时报》报道指出，元公司首席执行官马克·扎克伯格长期以来被员工戏称为“索伦之眼”。如今，他正利用人工智能技术开发一个“由人工智能驱动的超逼真三维”版自我分身，用于与员工交谈并提供反馈。外界认为，这一举动将微观管理的理念推向了极致。
这项带有反乌托邦色彩的计划，是该公司更广泛战略的一部分。元公司正致力于打造基于公众人物的虚拟化身，以便客户能够与之进行实时互动。回顾该公司此前在角色聊天机器人领域的尝试，这一概念似乎很难获得公众的广泛认可。
内部消息人士向英国《金融时报》透露，该项目可能会迅速演变成一个巨大的资源消耗黑洞。这无疑会给本就稀缺的计算能力带来更大的压力。此外，人们还普遍担忧，那些被过度性感化的人工智能虚拟化身一旦落入不法分子之手，将引发严重的社会问题。
这个伪造的扎克伯格人工智能分身，将利用这位高管的大量图像和声音数据进行训练。据报道，这位亿万富翁正在亲自监督这项工作，他每周会花费五到十个小时进行“氛围编程”。
这甚至不是该公司在这方面的唯一尝试。英国《金融时报》指出，员工们还在开发一个独立的、据称与上述计划无关的“首席执行官智能体”项目，旨在帮助员工更快速地检索信息。
在当前的人工智能竞赛中，元公司为了保持自身竞争力而做出的拼命努力，比以往任何时候都更加明显。就在这一消息传出之前，该公司耗资巨大的超级智能实验室刚刚发布了其首款名为“缪斯火花”的人工智能模型。该模型在设计上主打低算力消耗和高运行速度。然而在实际应用中，其性能表现却远远落后于竞争对手。
元公司此前利用人工智能重塑公众人物的尝试均以失败告终。一个典型的例子是，在2023年10月，该公司宣布斥资数百万美元聘请名人，将他们转化为聊天机器人。
随后，该项目遭遇了大量负面报道，这些聊天机器人甚至代表其真人原型发表了极具争议的言论。面对重重压力，原公司在项目启动不到一年后便决定将其彻底关闭。直到2025年，其聊天机器人仍在不断发表令人咋舌的评论。
换言之，外界对该公司此次试图通过超逼真虚拟化身来复活这一概念的做法，普遍持怀疑态度。考虑到该项目极有可能对资源造成巨大消耗，其最终效果更是难以预料。
员工正被强制要求尽可能多地使用人工智能工具。扎克伯格在今年一月的财报电话会议上向投资者表示，通过“投资原生人工智能工具”，元公司“可以完成更多工作”。他还强调，此举能够“提升个人贡献者的价值并推动团队扁平化”。
就在上个月，有消息传出该公司正计划进行大规模裁员。分析人士指出，此次裁员可能会波及至少20%甚至更多的企业员工。
英国《金融时报》透露，产品经理们正在组织员工进行以人工智能为核心的“技能基准”和“氛围编程”演练。这一举动进一步加剧了员工对未来裁员的恐慌情绪。
那些最终留下的员工，可能很快就会被迫与扎克伯格的数字替身坐在一起寻求工作上的答案。随着越来越多的科技从业者被解雇，这种局面可能会为未来一段极其混乱的时期埋下伏笔。
更多关于元公司的报道：与几乎所有竞争对手相比，扎克伯格耗资巨大的超级智能实验室推出的首款人工智能模型均遭遇了惨败。
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