根据山东省教育厅等13部门通知要求，结合我市实际，烟台市部署设立中小学（含中职学校，下同）春秋假，落实立德树人根本任务，丰富学生社会实践，促进学生身心健康全面发展。

实施范围

春秋假适用对象。我市中小学春秋假自2026年春季学期执行。其中，初中毕业年级和中职学校毕业年级因距离中高考时间较近、暑假时间较长，只设置秋假，不设置春假。幼儿园春秋假可参照执行；普通高中学校暂不推行。

假期安排

春秋假总体安排。每年设置春假、秋假各一次，原则上每次时长3天，安排在每学期期中前后。春假一般在4-5月，秋假一般在10-11月，可与双休日、法定节假日衔接，形成较长时间假期。

2026年春假安排。2026年，我市中小学春假放假时间为4月30日（周四）及5月6-7日（周三、周四），共3天，与“五一”假期衔接。

教学安排和假期指导

科学调整教学计划。春秋假所占用的教学时间，将通过统筹利用国家规定的日常机动教学时间、优化寒暑假安排等方式合理调整，确保每学期教学时间总量不变、国家规定教学任务全面完成。

加强假期生活指导。各区市、中小学校要加强学生春秋假期生活指导，鼓励学生多参与贴近自然、贴近生活的社会实践活动。要高度重视春秋假期间的安全工作，通过多种形式对学生进行安全教育。加强家校沟通，提醒家长做好学生假期出行、生活安全防护和指导，确保学生度过安全、愉快的假期。

规范假期办学行为。春秋假期间，学校、教师不得以任何形式布置任何作业，严禁组织线上或线下授课、补习、考试，或利用其他方式变相组织集体补课。学校组织的研学实践活动，须严格遵守学生自愿参加原则。

强化保障措施

落实带薪休假制度。人力资源社会保障部门、各级工会组织要积极引导、支持、鼓励用人单位，采取弹性休假、错峰休假等人性化举措，推动职工带薪休假与学生春秋假安排有效衔接，优先保障有未成年子女的职工在春秋假期间灵活安排休假。

提升场馆景区惠民服务。加大公益场馆保障力度，鼓励全市科技、文化、艺术、体育等场馆资源，在中小学春秋假期间保持日间开放、不闭馆，鼓励延时开放。提升旅游景区惠民便民力度，按照“应免尽免、能免则免”原则，按规定对未成年人减免费用。用好“烟台旅游卡”，打造“一卡在手烟台畅游”旅游惠民模式。

强化资源挖掘使用。引导艺术院团、科博文化艺术场馆等，打造“何以烟台”“书卷里的烟台”等研学品牌，开展烟台童趣非遗、非遗研学+美食线路等实践活动，推出适合不同年龄段青少年研学实践产品。积极挖掘本地文化历史、地理生态、科技产业等育人资源，供学校和家长、学生选择使用。充分发挥体育独特育人功能，将年度赛事、体育活动等向春秋假延伸布局。

构建多元托管服务体系。春秋假期间，协同推进校外多元托管服务和校内“兜底”托管服务，解决家长后顾之忧。推动“社区+企业+学校”协同托管，鼓励各级团委、妇联等组织，在春秋假期间组织开展面向中小学生的公益“研学营”等实践活动。社会托管服务满足不了需求的，由各区市教育部门统筹辖区内中小学校，做好“兜底”托管服务，开放教室、图书馆、运动场馆等设施，积极开展体育、艺术、科学、研学实践等丰富多彩的活动，促进学生身心健康、快乐成长。

来源丨烟台教育发布