《甘孜州礼遇“甘孜工匠”十条措施》印发
从奖励优待、岗位评价、鼓励创新、教医保障等方面
给予“甘孜工匠”礼遇
近日，甘孜州人民政府印发《甘孜州礼遇“甘孜工匠”十条措施》（以下简称《措施》），从奖励优待、岗位评价、鼓励创新、教医保障等十个方面，为“甘孜工匠”提供全方位礼遇保障，进一步弘扬劳模精神、工匠精神，激励广大职工走技能成才、技能报国之路，助力全州经济社会高质量发展。
甘孜州庆祝中华全国总工会成立100周年暨首届“甘孜工匠”命名大会
“甘孜工匠”是指具有工艺专长、掌握高超技艺，在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人和各行各业专业技术人才代表，每五年由甘孜州总工会、甘孜州经济和信息化局、甘孜州人力资源和社会保障局按程序选树命名一批。
据了解，《措施》自今年4月7日起正式施行，覆盖奖励优待、待遇保障、职业发展、创新支持、教医服务等多个维度，各项礼遇标准、实施路径均作出明确规定。
“甘孜工匠”接受荣誉
在激励保障与待遇提升方面，推荐符合条件的“甘孜工匠”为人大代表、政协委员、群团组织代表大会代表或委员会委员候选人，特别优秀的纳入党委（党组）联系服务对象；鼓励事业单位在绩效工资分配中给予薪酬倾斜，支持企业实行协议工资制、项目工资和股权分红激励。对符合条件的工匠在推荐全国劳模、大国工匠、全国技术能手等荣誉中予以倾斜。教育医疗方面，优先安排子女入学，享受就医优先窗口和绿色通道，并获得法律援助及困难帮扶。
在发挥技能优势与培育高技能人才方面，支持企业优先推荐“甘孜工匠”参评特级技师、首席技师，选聘为首席工程师或到院校担任兼职实习指导教师。支持工匠领衔组建“创新工作室”及申报各级技能大师工作室；鼓励职务科技成果转移转化，地方和用人单位可提供经费支持用于技术创新和科研攻关。有计划选派工匠参加研修访问、学术交流、技能比拼，积极推荐参评“四川工匠”“大国工匠”。
《措施》同时明确，“甘孜工匠”在州内企事业单位劳动关系存续期间享受相关礼遇。退休、工作调动离开甘孜州的，保留“甘孜工匠”称号，不再享受相关礼遇。
下一步，州总工会、州经信局、州人社局将进一步健全工匠培育、选树、服务全链条机制，持续做实做细政策宣传解读与落地落实工作，让尊崇工匠、学习工匠、争当工匠在全州蔚然成风，为甘孜州经济社会高质量发展注入源源不断的技能动力与人才活力。
全媒体记者：陈雨（见习）
编辑：刘睿娟
校对：卢雪英
责编：岳诗蕊
审核：李娅妮
监制：谭荣皓
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