近日，深圳一家科技公司被曝出“奇葩”招聘要求：面试者微信余额若不足300至500元，将不予面试。其理由是“防止没钱员工闹事”。这一将个人财产状况设为应聘门槛的做法，引发广泛争议。

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网传聊天截图

近日，一张微信聊天截图在社交网络流传，截图内容显示：“注：员工面试的时候，需要检查微信余额，余额没有三百至五百元的，不给面试，因为最近没有钱的员工闹事比较多。”

据媒体报道，涉事公司为深圳市双翼科技股份有限公司，而负责发布招聘信息的则为“贵巨人力聚蓝领工作网”的工作人员。记者多次尝试致电该公司，电话未能接通。

4月14日，记者就此事致电宝安区石岩街道办党建办，相关工作人员称不了解此事，建议致电应急办咨询，记者多次致电应急办，电话始终无法接通。

随后，记者以求职者身份致电宝安区人力资源局劳务工服务热线，工作人员回应称，如觉得公司规定不合理，可通过线上或线下渠道进行投诉。

来源：羊城晚报（记者 王隽杰）