（来源：南湖晚报）

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N通讯员 周曹宁 包宏杰 晚报记者 陈 强

本报讯 昨天，浙江财经大学东方学院体育馆内人声鼎沸，2026年浙江财经大学东方学院春季综合招聘会暨杭州市大学生春季就业见习招聘会在此举行。东方学院打出访企拓岗、就业陪伴、产教融合三大就业服务“组合拳”，以全链条、精细化服务，全力护航2026届毕业生实现高质量充分就业。

为切实拓宽毕业生就业渠道，招聘会前期，东方学院全面启动“定向访企拓岗”专项行动，校领导带队分赴省内各地市深入走访优质企业，促成多项校企合作意向，为招聘会的举行打下坚实基础。

依托访企拓岗丰硕成果，本次招聘会集结了省内外180多家优质企业，涵盖金融、教育培训、信息技术、新媒体等多个行业，为广大应届毕业生提供了5400多个优质岗位。现场，求职者们认真浏览岗位信息，与企业招聘负责人深入交流，积极推介自我，求职热情高涨。

“我已投递多份简历，和几家企业的HR沟通效果很好，对找到心仪工作很有信心。”该校金融与经贸学院经济学专业应届毕业生小赵表示。据初步统计，本次招聘会共吸引1500多名学子到场求职，累计投递简历近800份，岗位与人才匹配度、就业服务精准度实现双提升。

为让就业服务更有温度、更具实效，东方学院还深入开展辅导员“就业陪伴计划”。招聘会现场，各二级学院就业辅导员化身求职“引路人”，在企业展位间来回奔走，既与企业HR深入沟通、精准推介优秀毕业生，也立足学生需求答疑解惑，提供贴心帮助。

招聘会期间，东方学院还同步深化产教融合、校企协同育人，推动育人与就业双向发力。海宁市就业管理服务中心受邀来到现场，开讲海宁“就业创业第一课”，全面解读人才与就业扶持政策，坚定学生留在海宁发展的信心。台州银行嘉兴分行、无忧传媒、宁波中升国际货运代理有限公司等多家企业来校开展专场宣讲，详细介绍行业发展、岗位职责、培养体系与晋升通道。“这些宣讲，既能让应届毕业生全面了解企业需求与发展空间，也能让低年级学生提早明确努力方向、提升专业能力，实现校企协同育人。”一家企业的负责人表示。

宣讲结束后，各企业现场开通简历直投、即时面试绿色通道，搭建起高效便捷的就业“快车道”。下一步，东方学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断优化服务体系，深化校企合作、夯实就业根基，以更精准更全面更暖心的举措，全力保障2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。