迪士尼刚刚对漫威动刀——8%员工被裁，核心创意部门首当其冲。

谁被裁了？

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视觉开发团队（Visual Development）是重灾区。这个部门负责电影早期概念设计，从角色造型到场景氛围，直接决定一部超英片的视觉基调。

漫威保留了一小队人马，但改用「项目制外包」——需要时再临时招艺术家，不再是常备军模式。

为什么是现在？

2023年漫威已裁员，这次是第二轮。流媒体收缩、院线票房疲软，《惊奇队长2》《蚁人3》接连失利，迪士尼CEO鲍勃·艾格尔（Bob Iger）去年就放话要削减漫威产量。

从「每年4部」砍到「每年2-3部」，配套的制作团队自然要瘦身。

外包化是降本还是冒险？

项目制能省固定人力成本，但代价是视觉连贯性。漫威前十年靠核心团队打造了统一的「漫威美学」，现在换成临时工模式，风格会不会散掉？

更深层的问题：当创意部门变成成本中心，谁还敢做长期视觉实验？

当超英片的视觉辨识度变成可替换的零件，观众还能一眼认出「这是漫威」吗？