最近啊，有个朋友来问我，说他们单位让他填个《河南省事业单位工作人员定期奖励个人审批表》，问我知不知道这表格。我看了看，压根儿就没见过这种表格。没办法，我就上网搜了好多资料，仔细研究了一番才发现，这表格不是没公开，而是个别人才有机会享有的。

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一、定期奖励是什么？

这个定期奖励是河南省事业单位工作人员的定期奖励，一般一年一次，而且不是人人都有，而是从年度考核优秀的在编在岗人员中，按比例、按贡献评选推荐产生的人员才能享有该项荣誉与激励。

二、哪些人能领到

  • 身份条件：河南省事业单位在编在岗工作人员，而且不包含参公、编外、临聘的人员。
  • 年度考核：年度考核为 “优秀”（必须先评优秀，才有资格参评奖励）。
  • 工作年限：除试用期外，在本单位工作满 1 年以上。

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奖励标准

三、审批流程

  • 申报依据：个人申请、单位推荐定期奖励的正式书面材料。
  • 审核流程：经单位→主管部门→人社部门三级审批、公示后生效。
  • 档案材料：审批完成后存入个人人事档案，作为评优、晋升、工资待遇的重要依据。

这个一般是单位推荐确定后，会通知符合条件的人员填写审批表，完善相关手续。

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四、与年度考核表的区别

  • 年度考核表：评定优秀 / 合格 / 不合格，侧重年度综合评价。
  • 奖励审批表：在优秀人员中遴选，申请嘉奖 / 记功等荣誉与物质奖励。

总之，要想获得该项定期奖励，首先要有编制且在单位年度考核中获得优秀，然后单位推荐才有机会获得！