原肥城矿务局《肥城矿工报》社 : 墨韵润煤海笔耕颂矿工|山东|矿区|矿山|肥城矿务局|肥城矿工报

导读

泰山西麓，煤田纵横，原肥城矿务局《肥城矿工报》社作为肥城矿区唯一官方新闻宣传阵地，扎根矿山数十载，以笔为旗、以墨为媒，见证了肥城煤田开发建设、改革发展、转型跨越的全历程。从创刊初期传递矿山声音、记录矿工风采，到顺应时代发展、优化宣传格局，始终肩负着宣传政策、凝聚人心、鼓舞干劲、传播正能量的使命，是肥城矿区企业文化建设、职工思想引领、矿山精神传承的核心载体。

本文依托《肥城市志》《肥城矿务局志》、《肥城矿工报》合订本、矿报档案史料及企业宣传档案，全方位梳理报社成立起源、发展变迁、体制变革、队伍建设、宣传成果、人文传承等全貌，深度还原这座矿山报社的奋斗征程，展现国企新闻宣传机构扎根矿山、服务矿工、助力发展的责任担当，留存肥城矿区企业文化与新闻宣传事业的珍贵历史印记。

字里行间，流淌着一代代新闻工作者深入井下、扎根一线的坚守初心，镌刻着矿山媒体紧扣中心、服务大局的使命担当，既是肥城煤炭工业文化建设的生动缩影，也是国企企业报发展变革的鲜活样本，带您探寻这份矿山报纸的墨韵征程与时代华章。

#上头条聊热点#墨韵润煤海笔耕颂矿工——原肥城矿务局《肥城矿工报》社社史概况

泰山西麓，桃乡煤海，肥城矿区因煤而兴、因文而盛，原肥城矿务局《肥城矿工报》社（简称肥城矿工报社）便诞生于此。作为肥城矿务局党委、行政直接领导的官方新闻宣传机构与舆论主阵地，它承载着记录矿山历史、传递党政声音、讲好矿工故事、弘扬矿山精神的重任，历经初创奠基、更名发展、规范运营、转型调整四大阶段，从简易油印小报，成长为覆盖全域矿区、深受职工家属喜爱的企业权威报刊，在肥城煤炭工业发展与矿区文化建设史上，书写了浓墨重彩的篇章。

一、成立背景：矿山兴文舆论领航应需创刊

上世纪六七十年代，肥城矿务局步入大规模开发建设高峰期，杨庄、曹庄、白庄、查庄等主力矿井全面投产，数万名矿工扎根煤海、攻坚克难，煤炭生产、矿区建设、职工生活蓬勃开展。随着矿区规模不断扩大，职工队伍持续壮大，思想引领、政策传达、典型宣传、文化建设的需求愈发迫切，亟需专属宣传阵地，凝聚矿山发展合力、传递矿区正能量。

彼时矿区信息传播渠道单一，仅依靠广播、宣传栏传递信息，覆盖面窄、传播力弱，无法满足全域矿区政策宣传、生产动员、风采展示、文化普及的需求。为加强矿区思想政治工作，弘扬煤炭工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，搭建企业与职工沟通的桥梁，丰富职工家属精神文化生活，肥城矿务局党委立足矿山发展实际，决定创办局属官方企业报，组建专业新闻宣传机构，开启矿区新闻宣传事业新篇章。

（一）政策与现实依据

1. 政策支撑：全国煤炭系统大力推进企业文化与宣传思想工作建设，原煤炭工业部明确要求，国有重点矿务局需创办官方企业报刊，构建层级化宣传体系，强化思想引领、文化育人、典型带动作用，肥城矿工报的创办，完全契合煤炭行业宣传文化工作政策要求。

2. 现实刚需：肥城矿区点多面广、职工分散，需要权威平台及时传达局党委、矿务局决策部署，报道煤炭生产、安全建设、改革发展动态；广大矿工及家属急需精神文化食粮，展示一线职工奋斗风采，传递矿区民生温度，凝聚矿区发展向心力，创办企业报成为矿区发展的必然选择。

（二）创刊与发展历程

报社依托矿务局党委宣传部筹建，其前身是1974年创刊的**《煤海战报》，初期为油印简易小报，不定期发行，主要面向矿区各矿井、基层单位发放，承担起矿区初期宣传任务。

随着矿区发展需求提升，1984年，经肥城矿务局党委研究、上级宣传部门批准，对报纸进行全面整顿规范，正式定名为《肥城矿工报》**，同步成立肥城矿务局肥城矿工报社，实行独立建制、专业运营，报社正式步入规范化发展轨道。

二、人员规模与编制发展：队伍壮大专业深耕

肥城矿工报社自成立以来，人员编制随宣传工作需求持续优化，新闻采编、编辑排版、运营管理队伍不断专业化，构建起一支扎根矿山、能写善拍、甘于奉献的新闻宣传队伍。

1. 初创奠基期（1974-1983）：《煤海战报》时期，无独立编制，采编人员由矿务局党委宣传部工作人员兼任，共计5人，无专业新闻采编人员，兼顾报纸编辑、发行、宣传工作，条件简陋、任务繁重。

2. 规范发展期（1984-2000）：1984年报社正式成立后，核定事业编制20人，实际在岗16人，其中专业采编编辑人员12人，行政发行人员4人；1995年鼎盛阶段，编制扩充至26人，在岗职工24人，专业新闻采编、美术编辑、排版校对、发行运营人员齐全，其中具备新闻专业学历、中级以上新闻职称人员11人，队伍专业化水平大幅提升。

3. 改革转型期（2001-2015）：肥城矿务局改制后，报社编制调整为22人，在岗20人，优化人员结构，精简行政岗位，强化采编一线力量，全媒体宣传理念逐步融入，队伍兼具传统报刊采编与新媒体宣传能力；后期随企业宣传体系优化，保留核心骨干编制15人，保障报纸正常运营与宣传工作开展。

4. 转型调整期（2016年至今）：顺应企业宣传转型需求，报社人员纳入集团宣传管理体系，核心采编骨干继续深耕矿区宣传工作，传承矿山新闻宣传初心。

三、内设机构与部门设置：体系完善分工明晰

肥城矿工报社历经多年发展，内设机构从初期兼职兼任，逐步发展为分工明确、流程规范、运转高效的专业运营体系，适配报刊采编、排版、发行、管理全流程工作。

（一）初创奠基期（1974-1983）

《煤海战报》时期无独立内设机构，所有工作由党委宣传部工作人员统筹负责，集采编、编辑、刻印、发行于一体，无明确岗位分工。

（二）规范发展期（1984-2000）

报社正式建制后，设置采编部、编辑部、通联部、综合办公室4个核心部门，形成完整运营体系：

- 采编部：负责矿区新闻采访、稿件撰写、一线采风、专题报道，深入井下一线、基层区队、职工家属区采集新闻素材，挖掘生产动态、先进典型、民生故事。

- 编辑部：承担报纸稿件审核、编辑校对、版面设计、美术排版、标题撰写等工作，把控报纸政治方向、内容质量与出版规范，打造精品版面。

- 通联部：统筹基层通讯员队伍建设、稿件征集、读者反馈、报刊发行投递，建立覆盖各矿井、基层单位的通讯员网络，保障报纸精准发放。

- 综合办公室：负责报社行政后勤、财务管理、档案管理、印章管理、对外协调等工作，保障报社日常运转。

报纸定为4开4版，周刊，固定出版发行，开设《科技园地》《党的生活》《团的生活》《教育战线》《矿山女工》《法制园地》《生活常识》《大家谈》等专版专栏，内容贴合矿山、贴近矿工。

（三）改革转型期（2001年至今）

优化内设机构，合并通联部与综合办公室，强化采编、编辑核心职能，形成“采编合一、编辑精简、发行高效”的运营模式，持续优化办报质量，贴合矿区改革发展宣传需求。

四、历任负责人履历

肥城矿工报社历任负责人深耕矿区宣传事业，坚守新闻初心、严把舆论导向，带领报社全体工作人员深耕一线、笔耕不辍，推动矿山新闻宣传事业稳步发展，核心负责人履历如下：

1. 《煤海战报》负责人：王庆林

男，1945年出生，山东肥城人，中共党员，大专学历，政工师。1965年参加工作，历任肥城矿务局党委宣传部干事、宣传科副科长，1974年牵头负责《煤海战报》创办与编辑工作，全面统筹报纸稿件编撰、油印发行，克服无专业设备、无专职队伍的困难，坚守矿区宣传初心，传递矿山声音，为报社后续规范化发展奠定基础，1984年调任矿务局基层单位党支部书记。

2. 首任社长兼总编辑：李洪涛

男，1950年出生，山东泰安人，中共党员，本科学历，高级政工师、新闻编辑。早年从事矿区宣传教育工作，具备丰富的思想政治工作与新闻宣传经验，1984年牵头负责《肥城矿工报》更名改版与报社组建工作，全面主持报社运营，确立“立足矿山、服务矿工、宣传大局、弘扬正气”的办报宗旨，规范办报流程、组建专业队伍、拓展宣传版面，推动报纸成为矿区权威宣传阵地，1992年调任矿务局党委宣传部副部长。

3. 第二任社长兼总编辑（1992-2005）：张传忠

男，1958年出生，山东肥城人，中共党员，本科学历，新闻中级职称。1980年从事矿区新闻宣传工作，历任报社采编部记者、编辑部主任，1992年接任社长兼总编辑，任职期间深耕矿山新闻宣传，优化报纸版面内容，壮大基层通讯员队伍，聚焦煤炭生产、安全建设、先进典型、职工生活开展深度报道，大幅提升报纸影响力与可读性，多次荣获煤炭系统优秀企业报称号，2005年调任集团宣传管理岗位。

4. 第三任社长兼总编辑：刘昭温

男，1963年出生，山东肥城人，中共党员，本科学历，高级政工师。1985年入职报社，历任记者、编辑、通联部主任、副总编辑，深耕矿区新闻宣传30余年，熟悉矿山发展历程与矿工生产生活，任职期间顺应企业改革发展大势，创新办报理念、丰富宣传形式，强化舆论引导与文化育人功能，妥善推进报社转型调整工作，保障办报质量与宣传力度不减，2018年退休。

5. 党支部负责人（1990-2015）：赵桂兰

女，1960年出生，山东东平人，中共党员，大专学历，政工师。1986年入职报社，负责报社党建、思想政治工作、职工队伍建设与党风廉政建设，协助社长把控办报政治方向，凝聚报社工作人员向心力，传承矿山新闻人坚守担当、务实奉献的精神，助力报社平稳完成各阶段发展与转型任务，2015年退休。

五、先进模范人物与典型事迹

数十年来，肥城矿工报社涌现出一大批扎根矿山、笔耕不辍、爱岗敬业的先进新闻工作者，他们深入井下一线、走进职工心间，用文字记录矿山变迁、用镜头定格矿工风采，荣获多项省、市及煤炭系统新闻宣传荣誉，成为矿区新闻宣传事业的中坚力量。

1. 孙文峰——山东省煤炭系统优秀新闻工作者

男，1962年出生，报社采编部主任，记者职称。从事矿山新闻采访工作30余年，始终坚守采编一线，常年深入井下采掘工作面、矿山车间、职工家属区，足迹遍布肥城矿区每一个角落，聚焦煤炭安全生产、矿工奋斗故事、矿区改革发展，撰写新闻稿件、专题报道上万篇，多篇作品荣获山东省企业报好新闻奖、煤炭系统优秀新闻作品奖。他不畏艰苦、甘于奉献，用文字真实记录矿山发展点滴，展现矿工精神风貌，1998年、2003年两次荣获“山东省煤炭系统优秀新闻工作者”称号，是矿区一线记者的杰出代表。

2. 刘美华——全国企业报优秀编辑

女，1965年出生，报社编辑部主任，副编审职称。深耕报纸编辑、版面设计、校对审核工作30余年，始终秉持严谨细致、精益求精的工作态度，严把报纸内容关、文字关、版面关，精心打磨每一篇稿件、每一个版面，创新版面设计、丰富栏目形式，让《肥城矿工报》兼具思想性、可读性与实用性。任职期间，多篇编辑版面、校对稿件荣获全国企业报优秀作品奖，2008年荣获“全国企业报优秀编辑”称号，用专业与坚守打造矿山精品报刊。

3. 马建军——肥矿集团劳动模范、优秀通讯员带头人

男，1959年出生，报社通联部主任，政工师。负责基层通讯员队伍建设与报刊发行工作，走遍矿区各基层单位，组建覆盖全矿区的通讯员网络，培训基层通讯员数百名，挖掘征集一线稿件数万篇，搭建起基层职工与报社沟通的桥梁。他用心做好报刊发行投递工作，确保每期报纸精准送达每一个区队、每一名职工手中，同时积极收集读者反馈、优化办报方向，深受基层职工与通讯员信赖，2010年荣获“肥矿集团劳动模范”称号，多次获评集团优秀宣传工作者。

4. 李丽——矿区优秀新闻工作者、巾帼宣传标兵

女，1970年出生，报社记者、编辑，中级新闻职称。从事新闻宣传工作25年，聚焦矿区女工、职工生活、民生服务、文化建设等领域开展报道，用细腻的笔触书写矿区温情故事，传递矿山民生温度。她爱岗敬业、踏实肯干，兼顾采访、编辑、校对多项工作，始终保持严谨务实的工作作风，多篇作品荣获市级、煤炭系统新闻奖项，先后荣获“肥矿集团优秀新闻工作者”“矿区巾帼宣传标兵”称号，展现了矿山女新闻工作者的责任与担当。

六、发展历程：笔耕不辍薪火相传砥砺前行

（一）初创奠基期（1974-1983）：白手起家初心启航

《煤海战报》创办初期，条件极为艰苦，无专业办公设备、无专职采编队伍，工作人员依靠简易油印设备，手写稿件、手工刻印、人工发行。工作人员克服人手少、任务重、条件差的困难，深入矿山一线采集素材，聚焦矿区生产动员、职工思想引导、矿山动态传递，不定期发行油印小报，成为矿区最早的官方文字宣传阵地，用朴素的文字凝聚矿山干劲，为矿区发展注入精神动力，也为报社规范化建设积累了宝贵经验。

（二）规范发展期（1984-1997）：更名提质蓬勃兴盛

1984年《肥城矿工报》正式定名、报社独立建制后，迎来快速发展黄金期。报社配齐专业采编、编辑、发行队伍，配备专业排版、印刷设备，固定每周出版发行，报纸覆盖面覆盖全域矿区所有矿井、基层单位、职工家属区。办报内容日益丰富，既聚焦煤炭生产、安全管理、改革发展等中心工作，也关注职工生活、文化教育、民生服务，深度挖掘先进典型、弘扬矿山精神，成为矿区干部职工、家属必读的权威报刊，年发行量超1.2万份，先后荣获“山东省优秀企业报”“全国煤炭系统优秀企业报”称号，影响力持续攀升。

（三）改革提升期（1998-2015）：顺应变革守正创新

1998年肥城矿务局改制为肥城矿业集团有限责任公司，报社同步顺应企业改革大势，优化办报理念、调整宣传重点，聚焦集团改革转型、安全生产、提质增效、文化建设开展宣传报道。持续提升办报质量，创新栏目设置、丰富报道形式，强化深度报道、典型宣传、舆论引导，同时加强通讯员队伍建设，夯实基层宣传根基，在企业改革发展关键时期，充分发挥思想引领、凝聚人心、鼓舞斗志的作用，助力集团平稳推进各项改革工作，彰显矿山媒体的责任担当。

（四）转型调整期（2016年至今）：传承文脉坚守初心

随着企业宣传体系优化与全媒体时代到来，报社顺应发展趋势，在坚守传统报刊宣传阵地的同时，融入集团全媒体宣传格局，转型做好矿区历史文化整理、新闻宣传传承、史料留存等工作。全体工作人员始终坚守矿山新闻初心，传承“深入基层、服务矿工”的优良作风，持续整理《肥城矿工报》合订本、新闻史料、矿山记忆，留存肥城矿区发展的文字印记，让矿山新闻精神与矿区文脉永续传承。

七、历史文脉：墨载矿魂精神赓续文化传承

数十年风雨兼程，肥城矿工报社深度融入肥城矿区发展血脉，沉淀出**“扎根煤海、笔耕不辍、坚守初心、引领风尚”**的矿山新闻精神，与肥矿“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿山精神一脉相承，成为矿区文化建设的核心内核。

- 紧扣大局，筑牢舆论阵地：报社始终坚持正确的政治方向与舆论导向，紧紧围绕矿区生产建设、改革发展、安全稳定等中心工作，传递党政声音、解读政策部署、宣传发展成就，成为凝聚矿区发展合力、引领职工思想的核心舆论阵地，为肥城煤炭工业发展提供了强大的精神动力与舆论支持。

- 扎根一线，书写矿工风采：一代代新闻工作者深入井下、扎根基层，用脚步丈量矿山、用文字记录初心，真实刻画矿工扎根煤海、无私奉献的奋斗姿态，生动展现矿区发展的沧桑巨变，让报纸真正成为“矿工自己的报纸”，搭建起企业与职工的连心桥。

- 以文化人，传承矿山文脉：报社深耕矿区文化建设，通过专栏、专题、文艺作品等形式，普及文化知识、弘扬文明新风、丰富职工精神文化生活，记录矿区文化发展历程，沉淀矿山文化底蕴，成为肥城矿区企业文化传承、精神文脉延续的重要载体。

八、现实情况：转型传承文脉留存初心不改

历经企业改革与宣传体系优化，肥城矿工报社始终坚守矿山宣传初心，在转型中传承、在坚守中前行，持续发挥矿区文化与宣传传承作用。

1. 报刊运营：《肥城矿工报》始终坚持规范办报，聚焦集团发展与矿区民生，持续出版发行，保留核心精品栏目，成为记录肥矿发展、传承矿山文化的重要文字载体，合订本完整归档，成为肥城矿区珍贵历史史料。

2. 队伍传承：核心采编骨干坚守岗位，传承矿山新闻工作优良作风，兼顾传统报刊宣传与集团全媒体宣传工作，持续挖掘矿山故事、传递矿区声音，保障宣传工作不间断、文化传承不中断。

3. 史料留存：全面整理报社建社以来的档案、稿件、版面、合订本、老照片等史料，完整留存矿山新闻宣传历程，成为肥城矿区工业史、文化史、宣传史的重要组成部分，为矿区历史研究提供详实资料支撑。

九、改革发展核心要求落实

肥城矿工报社的发展与转型，始终紧扣企业改革发展与宣传思想工作要求，坚持规范运营、守正创新，切实履行国企宣传机构使命：

1. 导向正确：始终坚持党管宣传、党管媒体，严把政治方向、舆论导向、价值取向，严格落实新闻宣传工作纪律，确保宣传工作始终服务于企业发展大局。

2. 服务到位：紧扣矿山中心工作与职工需求，扎根基层、服务矿工，切实发挥舆论引导、文化育人、典型带动作用，助力企业安全生产、改革转型与队伍稳定。

3. 队伍稳定：顺应企业改革优化人员配置，妥善安置报社工作人员，稳定核心骨干队伍，保障新闻宣传工作平稳有序、传承有力。

4. 文脉传承：高度重视史料整理与文化传承，完整留存报社发展与报纸出版史料，守护矿区文化根脉，传承矿山新闻人坚守奉献的精神品质。

十、未来展望：墨韵永续薪火相传赋能新程

站在新的历史起点，肥城矿工报社将始终坚守矿山新闻初心，传承矿山文化根脉，在传承中创新、在坚守中奋进，续写矿山宣传事业新篇章。

1. 坚守宣传初心，筑牢舆论阵地：始终紧扣企业发展大局，聚焦中心工作，优化办报质量，强化思想引领、舆论引导、文化宣传作用，持续传递矿区正能量、凝聚发展新合力。

2. 传承矿山文脉，留存历史记忆：持续深化报社史料整理、挖掘、研究工作，打造矿山新闻宣传文化展示载体，传承矿山新闻精神，让肥矿文化与矿工故事永续流传。

3. 创新宣传形式，赋能企业发展：顺应全媒体发展趋势，融合传统报刊与新媒体宣传优势，创新宣传形式、丰富传播内容，讲好肥矿改革转型新故事，为企业高质量发展注入精神动力。

4. 坚守服务本色，厚植矿工情怀：始终扎根矿山、贴近矿工，持续关注职工心声、展示矿工风采，践行矿山媒体责任，让报纸始终成为职工信赖、家属喜爱的精神家园。

结语

数十载墨韵飘香，半世纪笔耕不辍。肥城矿工报社因矿山发展而生，伴矿区兴盛而兴，随时代变革而进，始终以笔为旗、以文铸魂，扎根煤海、服务矿工，用文字记录肥城矿区的奋斗征程，用笔墨传承矿山工人的精神风骨。

从简易油印的《煤海战报》，到规范专业的《肥城矿工报》；从兼职兼任的宣传小组，到专业精干的新闻队伍，它不仅是矿区舆论宣传的主阵地，更是肥城煤炭工业文化的传承者、矿工精神的弘扬者。岁月更迭，笔墨初心不改；时代变迁，矿魂情怀永存。未来，报社将继续坚守矿山文化阵地，赓续新闻人使命担当，让墨韵长润煤海、让笔耕永颂矿工，在肥城矿区转型发展的新征程中，书写更加厚重的文化篇章。

（资料参考《肥城市志》《肥城矿务局志》《肥城矿工报》合订本、肥城矿业集团宣传档案、报社史料及矿区口述历史）