整个过程没有提前通知经理，也没有人力资源部门一对一沟通，直接切断系统访问权限。多家媒体和投资机构后来确认，这次行动影响了大约2万到3万人，占公司全球16.2万员工总数的18%左右。

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公司还计划通过债务和股权融资筹集450亿到500亿美元，支撑整体扩张计划。表面看，公司不缺钱，实际是钱要用到AI这个新赛道上，传统岗位就成了可以优化的部分。

裁员执行的方式引起了不少讨论。3月31日早上，不同时区的员工几乎同时收到邮件，美国西海岸、印度、加拿大、墨西哥等地都覆盖到了。邮件发出去后，公司系统和门禁权限立刻失效，没有过渡期，也没有额外会议解释细节。

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资本市场也认可这个逻辑，股价上涨就是信号。但对被裁员工来说，影响是实打实的，需要重新找定位。行业观察者把这事当成模板，讨论未来科技公司会不会把类似做法常态化。