医院文化“最受尊重乙方”，《儒风大家》做对了什么？|儒学|儒风大家|医院文化|孔子

2024年底，“儒家文化与医学人文实践”课程被尼山世界儒学中心和中国孔子基金会评为“孔子学堂创办十周年”优秀课程。据悉，这一课程已经在全国各类医院开展了上百场。

这是一堂什么样的课程？它是怎样炼成的？

2012年10月11日，在山东省立医院文化建设推进大会上，山东省立医院联合中国孔子基金会在医疗界首发《医患论语》。《医患论语》结合深邃的《论语》原文，对医患关系、医学人文进行了深入浅出地阐释和点评，以此打造医院整体核心价值观，促进医患关系的和谐发展。在该次推进大会上，山东省立医院还发布了经过工作团队精心策划、融入传统文化精髓的医院院训“精、诚、仁、和”，核心价值观“明德、优术、至善”，愿景“承百年医脉、铸一流名院”等，大到院徽、院旗，小到工作人员胸牌、公文袋，都进行了重新规范。《儒风大家》团队全程参与了这一过程，这是儒家文化与医学人文实践融合探索的起始。

2017年初，第1000所孔子学堂落户山东省千佛山医院。当时，山东省千佛山医院已经在全省率先提出了“崇尚医学人文精神，做山东最好的人文医院”的口号，在社会上、同行内、病患间引起了较大的影响。优秀传统文化在该院系统落地，取得了良好效果。

2017年底，山东省千佛山医院与《儒风大家》团队将这些人文管理实践梳理总结为一本书《千医人文管理实践》，将理论与实践紧密结合起来。例如，有关“恕道”的朴素理解就是“想自己，也想别人。”千医ICU护理团队开展“假如我是患者”分享会，把这种换位思考的“恕道”引向深入。同时，《儒家文化与医学人文实践》系列课程也在医院开展起来。

中国医师协会与山东医师协会合作已经在山东连续举办了六届“儒学文化与医学人文高峰论坛”。浓缩传统文化与医学人文的《医者人文百句》曾作为会议用书发给与会代表。

山东省立三院是山东省卫生健康委直属的三级甲等综合性医院，已经建院75周年。医院在红色文化底色上，深度挖掘优秀传统文化，凝练出“和合文化”体系，制定出精神文化规范、环境文化规范、行为文化规范、制度文化规范，《儒风大家》团队策划设计医院文化手册。医院还开展传统文化系列讲座，其中包括儒家文化与医学人文实践课程。