“太感谢你们了，没想到在家门口就能找到这么好的工作，方便照顾老人小孩，收入也不比外面差！”近日，返乡务工人员刘某与本地乡贤企业达成就业意向后，对赣县区“5+2就业之家”（城区站）工作人员赞不绝口。常年在外务工的刘某牵挂家中老小，经“5+2就业之家”（城区站）精准推荐，短短几天便找到合适岗位，朴实的话语道出了群众的幸福感，这是赣县区多举措做实民生就业文章的一个缩影。

日前，笔者走进位于赣县区梅林大街人才大厦的赣县区“5+2就业之家”（城区站），宽敞明亮，干净整洁，前来咨询、填表的求职者络绎不绝。笔者看到，工作人员正耐心地为一位中年妇女讲解岗位要求，电脑屏幕上，全区重点企业的用工需求实时滚动更新。“我们不仅要把岗位送出去，更要把人岗匹配做到位。”金泽公司经理雷美容说，公司依托“5+2就业之家”线下网点和线上平台，构建起“需求摸排—岗位归集—精准匹配—跟踪服务”的全链条闭环。

为了让就业服务更接地气，金泽公司组织工作人员深入乡镇、社区，逐户摸排劳动力信息，建立“一人一档”就业需求台账。同时，主动对接区内重点企业、乡贤创办的实体及中小微企业，动态更新岗位数据库。截至目前，已归集各类岗位3000余个，涵盖电子信息、稀土新材料、家政服务、电商运营等多个领域。

“没想到在家门口还能找到专业对口的工作。”大学毕业生小陈通过金泽公司的职业指导，成功入职一家本地科技企业。针对高校毕业生、退役军人、残疾人、返乡农民工等重点群体，金泽公司还开设“绿色通道”，提供“一对一”职业规划、简历优化、面试辅导等服务，帮助求职者增强就业信心、提升就业能力。

除了线下精准服务，还积极拓展线上渠道。通过直播带岗、微信小程序推送、短视频岗位展示等新形式，让求职者“足不出户”就能了解岗位信息。据悉，今年以来，金泽公司深耕本地人力资源市场，持续优化服务流程，扩大服务覆盖面，努力让更多群众在家门口端上“稳稳的饭碗”，已开展线上招聘活动10余场，累计观看人数超过20余万人次。

近年来，赣县区牢固树立以人民为中心的发展思想，兜住基本民生底线，始终坚守“就业是最基本的民生”理念，立足实际，聚焦“稳就业、保民生、促增收”目标，通过六大抓手精准发力，全方位拓宽人民群众就业渠道，不断增进民生福祉（赣县区城投集团公司：许发扬）。