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4月17日，浙江鼎力最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江鼎力共有8位董事和高级管理人员。从年龄看，浙江鼎力董事和高级管理人员平均年龄为48岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长及执行公司事务的董事许树根年龄最高为61岁，董事会秘书汪婷年龄最小为36岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬568.41万元，平均薪酬89.31万元，年薪中位数为86.59万元。其中，财务负责人及董事王美华薪酬最高为112.28万元，董事许荣根薪酬最低为71.77万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄王美华财务负责人20140728-112.2837.2856董事2023053120260530于玉堂职工代表董事202508082026053098.4523.4558许树根董事长202305312026053089.084.0861执行公司事务的董事2023053120260530许仲总经理20230531-84.1014.1037董事2023053120260530许荣根董事202305312026053071.7711.7754梁金董事202305312025071855.73-19.2739董事会秘书2016012520250718张慧颖非独立董事202508082026053030.07-42汪婷董事会秘书20250718-26.93-36

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为437.10万元，2024年薪酬总额为440.00万元，2025年薪酬总额为568.41万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加131.31万元，增幅30.04%。

浙江鼎力公司股价从2023年末的49.21元，到2025年末的56.64元，涨幅15.09%。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)568.41440.00437.10年度股价涨跌幅-10.20%28.17%7.89%年末股价(元)56.6463.0849.21

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