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（来源：上海城投控股）
为深入学习贯彻新时代党的建设总要求，进一步夯实公司党建工作基础，提升党务工作者的政治素养、业务能力和履职水平，4月16日，城投控股党委组织开展“赋能·先锋学堂”党务工作者专题培训班。城投控股党委书记、董事长张辰出席并作开班动员。各直属党支部书记、党务工作者30余人参加培训。
张辰指出，在“十五五”开局起步的关键节点举办本次培训，是公司党委年度党建工作的一项重要安排，也是提升党务工作者能力素质的具体举措。他结合工作实际，提出三点要求：一是把握形势任务，深刻理解“为什么学”。要从基层党建对企业发展的重要作用、党务工作者的角色定位以及与时俱进加强学习的发展要求三个维度深化认识，切实增强学习的主动性和紧迫性。二是聚焦主责主业，准确把握“学什么”。重点学基础党务，练好履职基本功；学方式方法，增强党务工作实效；学党业融合，提升服务大局能力。真正带着问题学，对着差距改，把业务学精、学透。三是弘扬优良学风，推动“怎么学”见行见效。要静下心来潜心学、严守纪律自觉学、联系实际深入学，真正将知识转化为解决实际问题的本领，切实把学习成效体现在履职能力提升和工作落地见效上。
本次培训坚持“贴近实际、注重实操、务求实效”原则，设置两场主题培训。上午，邀请资深党建专家、中国思想政治工作研究会特约研究员、上海市形势政策教育研究会会长沈明达以《党业融合原则方法及成功案例分享》为题，详细介绍了党建工作与业务工作深度融合的路径与策略，帮助参训人员打开工作思路，找准党建服务中心工作的切入点和着力点。下午，邀请上实集团党群工作部主任杨铁军围绕《新时代国有企业基层党支部规范化建设》，从制度规范、操作流程、常见问题等方面作了系统深入的讲解，为夯实基层基础、提升支部工作质效提供了清晰指引和务实方法。培训后还组织了党务知识测试，现场检验学习培训成效。
此次专题培训不仅是一次业务知识的集中“充电”，更是公司加强党务工作者队伍建设、推动党建工作提质增效的重要举措。下一步，城投控股党委将持续深化“赋能·先锋学堂”党务培训体系，聚焦党业深度融合、履职能力提升、工作机制创新，着力锻造一支忠诚可靠、理论扎实、业务娴熟、善于融合的高素质、专业化党务工作者队伍，为控股党建工作高质量发展提供坚实人才保障。
供稿：城投控股党委组织部（人力资源部）
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