北京时间4月16日晚,字节跳动宣布正式启动前沿技术领域人才(原筋斗云计划)全球校园招聘。此次校招全职岗位面向2026年9月至2027年8月毕业的博士人才,实习岗位则向2026年9月及以后毕业的在读博士开放。

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据介绍,前沿技术领域人才校招字节跳动面向全球优秀技术人才推出的招聘项目,涵盖全职和实习生招聘,开放大模型应用、搜索/推荐/广告、计算机体系结构与系统优化、安全/AI Safety、硬件、AI Coding、AIGC、视频架构、Al for Science等多个技术领域。值得注意的是,Seed有专门的人才招聘计划,不包含在此次前沿技术领域人才计划范围内。

除了博士这个硬性标准外,字节期望应聘者是目标高远,对技术有极致追求的“三有”人才:1、有想象力,高目标高标准,渴望攀登AI时代最高的高峰;2、有行动力,敢直面未知难题,积极进取又保持耐心;3、有好奇心,乐于探索和应用新技术。

同时,字节还专门强调,三类人才将有优先录取权:1、顶会顶刊论文作者、专利拥有者,或有代表性的开源工作;2、在国际知名竞赛中取得优异成绩;3、参加过重大研究项目或取得过有影响力的技术落地成果。

既然是全球顶尖人才计划,那base地点自然不能仅限于中国。据介绍,此次计划录取的人才可以选择base在北京、上海、深圳、杭州、成都等国内城市或者新加坡、悉尼、圣何塞、西雅图、圣地亚哥等海外办公区。

除了提供TOP级薪酬和回报外,字节还保证晋升不论资排辈,看能力,不看资历,并提供充足的算力和数据资源,丰富的应用场景以及足够的科研探索空间。同时,还有技术大牛带队,导师一对一指导等帮助校招生迅速成长的方案。

从4月25日开始,字节将在北京、上海、深圳、杭州等六个城市举办技术沙龙,让同学们可以直击字节最新、最前沿的技术成果,并和HR以及学长们开放交流。

作为中国互联网行业最好的公司之一,字节在人才方面的投入一直为外界称道。2025年12月19日,字节跳动发布面向全球员工的内部邮件,对职级、期权、绩效等制度进行调整,并宣布继续加大人才投入,提高薪酬竞争力、提升期权激励力度,确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。

2026年1月29日,字节CEO梁汝波在全员会上表示,字节公司2026 年度关键词是“勇攀高峰”,“AI 时代存在许多重要机会,我们要追求其中最重要的,去攀登最高的高峰。”梁汝波提到,要实现勇攀高峰就需要提高人才密度,而提高人才密度就应该加大激励,这样让人才愿意加入字节攀高峰,也让大家愿意留在字节干事业。