来源：市场资讯

（来源：遵义晚报）

4月16日

贵州省林业局发布

贵州省林业局直属事业单位

第十四届贵州人才博览会引才

工作方案

具体内容如下

引进对象及人数

根据工作需要，贵州省林业局共组织5家直属事业单位参加第十四届贵州人才博览会引才，共设置14个岗位拟引进16名人才，其中，拟引进高层次人才（博士研究生以上）2名（贵州省林业科学研究院、贵州省核桃研究所各1名），急需紧缺人才（硕士研究生以上）14名（贵州省林业调查规划院5名、贵州省国有龙里林场3名、贵州省国有扎佐林场6名）。

报名

1.报名时间

网上报名时间为4月20日至4月27日下午18点前。应聘人才登录“贵州人才博览会”官网，注册个人信息，并投递个人简历及相关资料。

2.报名须提交的材料

（1）本人简历；

（2）本人有效《居民身份证》扫描件或户籍身份证明；

（3）本人毕业证、学位证，国（境）外、港澳台学历专业须提供教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》；2026年度毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件，否则将取消应聘资格；报考须具备基层工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据；

（4）在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明（可参考附件2）。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

（5）需要专业认定的报名人员，提供本人亲笔签字按手印的《提交专业比对条件报考人员承诺书》（附件6）；

（6）报考岗位所需的其他要求的相关印证材料。

网上资格初审

资格初审由局直属各引才单位具体实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。2026年4月28日下午18点前，报考人员未按要求提供审核材料的，视为初审不合格。如有疑问，可咨询相关引才单位联系人（见附件1）。资格初审合格人员名单于4月30日前在局直属各引才单位官网上公布。

引才评审

对于单个岗位通过网上资格初审人数大于35人的，采取“线上初评+线下考核”方式进行评审；少于35人的，直接进入资格复审环节，复审合格后进行“线下考核”评审。

1.线下考核

进入线下考核的人员为资格复审合格人员。线下考核工作由贵州省林业局组织实施。线下考核形式为结构化面试。主要从专业能力、沟通能力、创新意识、政治素质等方面测试报考人员的综合素质与能力。线下考核时间、地点等事宜另行通知。

2.总成绩计算

总成绩按线上初评成绩占40%，线下考核成绩占60%计算。计算方式如下:总成绩=线上初评成绩×40%+线下考核成绩×60%。

附件1：省林业局直属事业单位第十四届贵州人才博览会引进高层次人才和急需紧缺人才岗位信息表.xlsx

附件2：同意报考证明（模板）.doc

附件3：引进人员诚信报考承诺书.doc

附件4：贵州省林业局直属事业单位第十四届人才博览会引才报名表.docx

附件5：关于基层工作经历的范围界定.docx

附件6：提交专业比对条件报考人员承诺书.docx

更多详细内容

贵州省林业局

2026年4月16日

打开网易新闻 查看精彩图片