今年6月，上海科创职业技术学院首届257名学生将迎来毕业。4 月 17 日，该校 2026 届毕业生校园招聘会举行，110家企业带来1500余个就业岗位。这意味着除去先行直接实习转就业的学生，该校目前待就业的233名学生的岗位供需比约为6.5：1。
招聘会现场
岗位多、学生少，折射出什么？上海科创职业技术学院产教促进中心主任、就业办负责人杜振东介绍道：“招聘火爆、毕业生走俏，得益于两方面，一是就业服务靠前且靠谱，二是学校专业设置、人才培养模式与企业所需匹配度高。”
据悉，在招聘会举行前，松江区人社局、松江区教育局及学校与区域内各街镇、园区提早对接，招揽吸引企业。从学院层面来讲，践行“全员都是就业服务者”，就连普通教师也积极对接企业，为学生就业牵线搭桥。如此，便造就招聘企业纷纷进校招人，甚至在招聘会举行当日，还有4家企业临时进场。
求职学生与招聘者交流
记者在采访中看到，招聘会根据学校专业设置，在现场分设了智能制造、智能汽车、智能建造、智慧服务四大行业专区，此外还设置了政策咨询区、ai 体验区。前者提供人才落户、住房补贴、创业扶持等政策解读；后者依托ai求职一体机，提供简历诊断、模拟面试、生涯规划等一站式智能服务。杜振东告诉记者，前期，学校还邀请了12家企业的hr进校为毕业生提供模拟面试指导，并围绕择业、就业常见问题开展了5场线上专题讲座。
招聘者了解求职学生情况
从企业招聘岗位与学生需求来看，契合度也较高。智能制造学院数控技术专业学生方基业重点关注的是机械设计方向，在与欧体自动化技术（上海）有限公司招聘人员攀谈后，双方立即添加了微信，约定后续进企业实地感受。该企业经理刘文斌坦言，对于企业而言，更希望求职者能快速上手，而从此次招聘沟通来看，科创职院的学生动手能力普遍较强。方基业则告诉记者，从去年9月到今年1月，他在学校对接的企业里集中实习，企业为他配备了专门的就业指导导师，这期间的实习经历为当下求职积累了经验和底气，机械设计所涉及的制图、设计、编程软件都能熟练运用。
留个联系方式
据了解，当天，233名学生累计投递简历1500余份，初步达成就业意向600余人次。此外，5月22日，学校还将面向2027届毕业生推出实习双选会。杜振东表示，上海科创职业技术学院将持续完善全周期就业服务体系，不断深挖岗位资源、强化精准对接、优化指导服务，为学生就业搭建桥梁，也为区域产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才。
■记者 王梅 文图
■编辑 王梅
■栏目责编 李于伯 ■栏目主编 陈亚利
上观号作者：上海松江
热门跟贴