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（来源：金鹰重工）
近日，中国铁道学会、北京茅以升教育基金会公布了2025年“茅以升铁道工程师奖”获得者。金鹰重工工程机械研究院副院长曹敏杰凭借在轨道工程装备研发领域的突出贡献，荣获此项行业权威荣誉。
曹敏杰，男，中共党员，现任金鹰重工工程机械研究院副院长兼电气控制研究所所长。从业以来，他主持或参与20余项国铁集团及武汉局集团重大科研课题，先后斩获“火车头奖杯”、国家铁路局“铁路重大科技创新成果”、武汉局集团科技进步奖一等奖、企业“十百千人才”等多项荣誉，以实干实绩彰显科研担当。
深耕铁路养护装备研发领域，曹敏杰坚持技术攻关与产品创新并行。主导研发25kV接触网取电电传动轨道车，进一步丰富完善公司产品体系；攻克双列打磨车重联作业、配砟整形车一键收放等技术难题，深度融合图像处理与智能算法，显著提升产品智能化、自动化水平；牵头《打磨车防火帘防护性能优化》课题研究，创新提出自适应高度调整方案，有效筑牢铁路施工作业安全防线。
在打破国外技术垄断、推动核心技术自主化方面，曹敏杰成果丰硕。主持研发自主化三平台控制系统，参与研制钢轨打磨列车电气控制系统，成功实现关键技术国产化突破；创新设计液压传动车应急走行控制系统，现已在多款车型推广应用，累计主笔编写专利14项。由其主持研发的智能化打磨列车、移动式焊轨车、电传动检修车、25kV交流电传动轨道车等多项科研成果，顺利通过国铁集团技术验收，为我国铁路养护装备自主化、智能化升级作出突出贡献。此次荣获“茅以升铁道工程师奖”，既是对其扎根科研一线、勇攀技术高峰的充分认可，也是对其矢志推动铁路装备自主创新的高度肯定。
近年来，金鹰重工坚定不移实施人才强企战略，持续健全人才培育体系，传承科技创新精神，勇担行业发展使命。企业汇聚“詹天佑铁道科学技术奖”“茅以升铁道工程师奖”获得者、国务院及省政府特殊津贴专家、行业领军人才与核心技术骨干，构建起强有力的人才方阵，并持续将人才优势转化为创新动能，在技术突破、空白填补、标准制定、自主产品研发等方面不断发力，以高素质专业化人才队伍，支撑轨道工程装备行业高质量可持续发展。
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