民勤：筑巢引凤留英才 人才赋能促发展
四月春风，吹绿了河西走廊东北端的民勤。在薛百镇金仓科技小院的试验田里，中国农业大学硕士生漆建全与团队成员正悉心记录着玉米苗情，科技赋予田野新的希望；在兰州大学民勤沙尘暴野外观测站，科研人员紧盯屏幕，数据流淌间守护着绿洲生态安全；在承载着无数学子梦想的民勤一中校园，青年教师们专注教研，用心培育着未来的栋梁……这一个个忙碌而坚定的身影，正是民勤县深入实施“人才强县”战略最鲜活、最生动的注脚。
面对区域竞争加剧与高质量发展的迫切要求，民勤县委深刻认识到：“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。近年来，县委始终坚持党管人才原则，以“政策保障”筑巢引凤，以“暖心服务”拴心留人，累计引进各类高层次和急需紧缺人才238人，着力构建“引、育、留、用”全链条人才工作新格局，让这片昔日饱受风沙侵扰的土地，正蜕变为人才集聚、创新创业的热土。
精准筑巢，以“硬核”政策破解“引才难”
“以前总觉得西北县城缺乏吸引力，但民勤的诚意彻底改变了我。”县融媒体中心引进人才张晓娇的感慨，道出了许多人才的心声。这份诚意，源于县委、县政府拿出的一套政策“组合拳”。2025年，《民勤县引进高层次和急需紧缺人才配套政策实施办法》出台，从安居保障、子女入学、配偶就业、科研支持、医疗保障等10个方面精准发力，构建全方位服务保障体系。建成“拎包入住”人才公寓，发放购房补贴，切实解决人才后顾之忧。据统计，仅2025年，全县即兑现政府人才津补贴88万元，安排9人入住人才公寓，发放购房补贴6万元，以真金白银的投入彰显引才诚意。
在政策牵引下，民勤县聚焦“1574”人才工作总体布局，围绕清洁能源及装备制造、特色农产品及食品加工、中医药等6条重点产业链，靶向引才、精准聚才。深入实施“高校毕业生留民来民”专项行动，通过“带岗直播”“春风行动”等方式，打造与产业适配的人才集聚高地。如今，越来越多的英才选择民勤，他们不再是匆匆“过客”，而是带着技术、项目与情怀扎根于此的“永久牌”建设者。
精心搭台，构建“四维”实战“育才链”
人才既要引得进，更要育得好、长得快。民勤县积极搭建“科研院所+高校+企业+政府”的四维协同育人框架，推动人才在服务发展一线淬炼成长。
在勤锋滩的德福农业科技有限公司，兰州大学草地农业科技学院乐祥鹏教授带领的团队，正联合县动物疫控中心攻坚“天华肉羊单栏饲养测定”试验。十余名硕士、博士研究生通过建立智能化饲喂测定系统，利用大数据分析，为筛选节粮高效的优质种羊提供关键技术支撑。“从实验室的‘纸上谈兵’，到生产一线的‘真刀真枪’，我们是在为民勤‘全国肉羊之乡’的金字招牌增添科技成色。”参与项目的兰大学生王康深有体会。
聚焦乡村全面振兴，民勤大力实施“万名乡村人才振兴工程”，全覆盖选派104名科技特派员，组建12个产业技术服务团。通过“导师帮带”“岗位练兵”，让青年人才在基层实践中加速成长。县农技中心引进人才罗琪对此感受颇深：“完善的传帮带制度，让我这个行业‘新兵’迅速成长为熟悉基层、能打硬仗的‘老兵’。”
暖心服务，营造“如家”般“留才生态”
留住人才的心，方能留住人才的根。民勤县在细节处用心，在关键处用情，努力营造尊重人才、关爱人才的浓厚氛围。
“马年春节，县委组织部给我们这些家在外地的引进人才父母寄送了慰问信。这份跨越千里的组织关怀，让我的家人倍感温暖，也让我更加安心扎根奉献。”民勤四中张老师谈及此事，依然感动。这只是民勤暖心留才的缩影。组织部门主动当好“娘家人”，牵头召开8次人才座谈会，征集意见建议47条，并建立“1+N”包联机制推动解决。针对人才反映的“园区生活单调”等问题，迅速在红沙岗工业园区完善了超市、体育馆等生活配套。丰富活动载体，聚人心、留人情。常态化开展的“夏送清凉”、“戎装映初心”主题诵读、“引进人才话成长”等活动，让来自五湖四海的人才在交流互动中增进归属感。县人才交流中心干部王书琛说：“是这里无微不至的关怀和丰富多彩的生活，让我迅速爱上了这片土地，坚定了扎根民勤、建设家乡的决心。”
人尽其才，书写产业发展“实干答卷”
引才、育才、留才，最终目的是人尽其才、才尽其用。民勤县坚持让人才在产业发展主战场施展才华，将人才势能转化为高质量发展动能。
金仓科技小院的研发成果已推广至10万亩农田，涵盖玉米、人参果等16种作物，助力农民增产增收。村民赵多贵算了一笔明白账：“用了科技小院推广的新技术，每亩玉米能多收一百多元，实打实的好处！”
人才活力持续释放，成为驱动发展的核心引擎。民勤坚持招商引资与招才引智同频共振，成功引进“三个500强”和行业龙头企业8家，签约落地一大批重大项目。在人才智力支撑下，金仓、全盛永泰等3户企业成功获评省级“专精特新”中小企业，为全县经济高质量发展注入了澎湃的“智力流量”。
从科技小院的青春汗水，到各个试验站的科研坚守，绿洲英才共同绘就了民勤发展的新图景。民勤县正以“政策引才、平台育才、服务留才、产业用才”的生动实践，破解西部县域人才发展难题。在这里，人才不仅能找到实现价值的广阔舞台，更能感受到家一般的温暖；在这里，每一份智慧与汗水，都在汇聚成推动绿洲民勤迈向更高质量、更高水平发展的磅礴力量。（通讯员：黄凯 县委组织部副部长）
编辑：李筱 审校：李玉红 责任编辑：闫铭
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