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在季后赛如火如荼进行的同时,勇士已经提前开启了这个休赛期,而休赛期的第一要务自然是与球队的主教练科尔进行续约问题的商讨。

昨天ESPN两位知名记者联合发文报道了此事,今天我们就一起来看看这篇报道里面的一些细节吧:

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首先我们来看看报道这篇长文的两名记者的权威性,Slater不必多说,是勇士队记里可信度第1名的,近期最火的报道是说库明加团队拿了太多吃的东西被吐槽。

另一个记者拉蒙拉被戏称为瑶姐,她是前湖人老板珍妮巴斯的好闺蜜,是一些球队高层的喉舌,特别是太平洋赛区的几支球队她总能拿到一手内幕信息。

她与勇士相关的报道包括25赛季中期勇士想交易得到杜兰特时、杜兰特亲自拒绝的内幕;二四年休赛期克莱做出是否续约决定前,报道了团队向勇士提出的最后一份2,000万两年合同的报价,但勇士当时因为主追乔治而没有及时作出决定等等。

总的来说,她对于勇士的报道并不多、但内幕的挖掘是挺真实的,至少没有当事人跳出来质疑。再加上有勇士头号队记的背书,这篇文章内容的可信度是非常高的。

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关于科尔续约的细节问题,原文如上图所示,目前科尔给出了1~2周的时间表来决定,而这个时间与管理层所期望的紧迫性是相符的,因为本赛季勇士要处理非常多的事情,最近的就是5月初的选秀抽签,幸运抽到前4号和保留11到12顺位签对于勇士后续考察新秀的目标名单是完全不同的,所以在新秀抽签前搞定教练组的人选确实很有必要。

这篇文章给出了勇士高层对于科尔是否做出续约决定的两种后续操作。其中如果科尔选择回归,那么他们将共同讨论教练组的构成,以及管理层认为需要进行的战术理念的调整。

也就是说,就算下赛季主教练还是科尔,整个助教团队也必然会发生大幅度的变化。而变化的方向是进攻打法多样化,并更频繁地赢得数据分析支持的对阵回合,特别对于本赛季过于依赖三分球的现象表示需要调整。

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其实这些改变在我们过去一赛季对勇士的持续复盘中已经提到过很多次了,我们可以用这张表格里的数据再来进行回顾。

首先是对于三分球的依赖,可以看到本赛季勇士的场均三分数高居联盟第一,三分出手比例接近全部出手的50%。但与此同时,三分命中率仅仅只有35.6%、排名联盟第二十而已,是一个三分高产但并不高效的球队。

当然这与库里大量缺席是有较大关系的,但是当一个高产三分手缺席时,球队依然依赖三分线外的表现,也说明严重缺乏三分线内进攻的开发方式。

从表格中我们也可以看到,本赛季勇士的攻框出手数排名联盟第24、近框第20期,中距离第23,几乎都在接近于垫底的水准,这样畸形的出手分布确实需要改变了。

其次是进攻多样性的问题,我将本赛季勇士在不同进攻方式上的产量及具体排名也一并列举了出来。可以看到勇士最擅长的几项进攻是定点、空切和无球掩护,分别排在联盟的第6、第2和第2名,但在另外八项进攻方式的排名中有6项都在联盟25名左右,接近于垫底水平,剩下两项也只是排在15名以后。

这体现出勇士在进攻方式的选择上非常的两极分化,一旦对手的防守资源刚好能针对到你擅长的进攻方式,在球场上的观感就是进攻端极度便秘了。

比如本赛季勇士在面对有大中锋的球队时往往进攻出色,但是在面对多锋线阵容时往往举步维艰,就是进攻多样性不足的体现。

那么文中提到的“频繁赢得数据分析支持的对阵回合”指的是什么呢?一方面我认为它指的是进攻效率较高的几项进攻方式中勇士首先要不拖后腿。

上面的几项进攻方式里目前单位得分效率最高的是挡拆接球、空切、转换和补篮四项,勇士最擅长的是空切,但是在另外三项上的产量严重不足。

尤其是在全联盟都在打快的背景下,勇士的转换产量是倒数、对手的转换产量反而是前几名多的,这显然违背了时代潮流的发展。

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另一方面我认为这也强调了现阶段球权的重要性。其实在圣诞大战期间,邓利维的采访中就重点提到了当前NBA对于每一个球权的争夺是非常激烈的,同时隐晦批评了本赛季勇士失误率过多的问题,导致球权争夺上有明显劣势。

事实上,如果我们把勇士本赛季的进攻四要素和排名列举出来的话,可以看到球队整体的失误率排在联盟第26、前场篮板率也不过就是中游的14名而已,罚球率联盟25同样倒数。

几项与球权相关的方式都是中下水平,这也导致了球队进攻端在坐拥库里和巴特勒的情况下依然只是联盟中游水平。把勇士重新变成一支符合现代NBA潮流的球队,目前看来这是管理层休赛期要重点进行的改革之一了。

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接下来我们再来看如果科尔离职管理层的准备,目前预计是将进行更广泛的搜索,意思是不仅仅局限于把助教提升为主教练,还包括一些外部候选人和大学篮球领域的教练。比如在赛季初期就有传言称,勇士有意与佛罗里达大学教练合作接科尔的班。

同时,由于有多位助理教练合同即将到期,助理教练的变动必然是很大的。消息人士称,前鹈鹕主教练威利格林有可能重返勇士教练组

事实上这算是一个老熟人的选择了,因为威利格林16年退役后就立刻加入到了勇士教练组,最初的身份是球员发展教练,主要负责勇士后卫球员的发展和心理建设,后续升任勇士的助理教练。

他在勇士待了17~19三个赛季,完全覆盖了宇宙勇时期。如果科尔离队,威利格林的回归至少让库里和追梦能感受到身边有老熟人教练的存在,而且威利格林本身也是擅长鸡汤的球员型教练。

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接下来的一段文字是我认为目前勇士与科尔商讨续约时的最大分歧点。近年来科尔的一些采访中可以感受到他对于执教这件事开始感到一些疲劳,有时会觉得力不从心。但目前勇士管理层希望他签下一份多年合同,而不是看在库里、追梦等老将的情面上完成一份最后一舞的合同。

也就是说,管理层希望科尔能深度参与到勇士库里退役后的重建时期,而不仅仅是为了王朝的告别巡演,如果科尔做不到那不如趁早分手开启新的教练组。

这段话的潜台词是,勇士这个休赛期的操作不仅仅是为了完成最后的告别演出,也需要为后续的重建工作做一些提前的准备了。下赛季的主教练无论是科尔还是其他人,都是以覆盖未来重建期来考量的。

瞄准重建期这一点,与邓利维悄然续约也有密不可分的联系,从本文的报道看,邓利维续约的核心原因是“内部人士相信他的选秀工作做得不错”

回顾一下邓利维任总经理时期的选秀,第1届选中的波杰和TJD在当赛季就成为了球队的核心轮换成员,波杰也是本赛季勇士表现第三、第四好的球员;第2届只有一个次轮签选中了波斯特,在上赛季常规赛最后阶段立下了汗马功劳,本赛季大部分时间也在主要轮换之列;本赛季用次轮签选中了理查德,在赛季初期表现相当惊艳甚至成为球队首发,后续撞上新秀墙表现有所回落,但至少整赛季的表现证明他是一个可用的轮换球员。

目前看唯一的失败选秀是本赛季用次轮签选中了来自澳大利亚的图希,考虑到他一共只参与了一个首轮4个次轮的选秀,成材率确实不错。

事实上从选秀到交易,NBA数据专家们对邓利维的评价也很高。而他的续约也证明勇士后续的一大重点在于通过选秀来挖掘好球员了

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而这样的思路也得到了库里的背书,在附加赛被淘汰之后,库里接受采访时重点强调了我们不必每天把冠军挂在嘴边,而是必须回到基础,回到是什么造就了一支优秀的篮球队,再次建立基础是很重要的。

这其实也是为管理层释放压力,不必为了立即争冠而强行组建脆弱的阵容,专注于打好基础更重要。

无论是邓利维的续约还是库里的发言,似乎都暗示着金州勇士对于选秀的重视,而本赛季又是一个选秀大年,所以我们来带大家看看目前勇士的选秀顺位情况:

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首先要声明的是,目前NBA的选秀只有前四顺位是由非季后赛球队按概率抽签,从第五顺位开始是按照当赛季的常规赛倒序排名的。

也就是说目前勇士最大概率获得的是11顺位,概率高达77.6%。如果排名第12到第14的球队很幸运的抽中了前四顺位签,那么勇士会下移到第12甚至更后的顺位。

而目前勇士抽中前四顺位的概率是9.4%,且第一到第四顺位的概率几乎是一致的,具体的抽签时间在5月11号,届时会是勇士球迷们非常关注的一天了。

从现在到抽签时间还有接近20天,除了看看季后赛之外可能很多勇士球迷还很关心如果我们最终拿到了最大概率的11顺位,选谁比较好呢?

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上表我总结了目前预测顺位在第9到第15名的球员名单,选取了4个知名的选秀网站。之所以从第9名开始是因为本届选秀的前8名基本是相对固定的选择,从第9名开始波动就非常大了。

这些候选人里,目前对勇士呼声最高的是伦德伯格和托马斯霍两位,因为他们能够补足勇士锋线水平弱的问题。但这是基于勇士下赛季的目标依然是争冠或者打造有争冠潜力球队的基础上的,因为这两名球员是老秀,他们的年龄已经与在NBA打了三个赛季的波杰差不多了,所以只能提供即战力而非潜力。

如果勇士更看重潜力,那么11顺位的重点目标我个人认为应该是洛佩兹和菲隆两名球员,本赛季还拍到过邓利维去澳洲看洛佩兹比赛的画面,显然在勇士球探范围里。

最后一个可选项是小莫雷兹,我认为他具备多项现代内线的特点,大概率能成为一个首发级别的内线球员,不过还得根据具体的体测数据来研判了,体测出来后预测顺位还会有巨大的变化。

关于选秀的相关内容,感兴趣的朋友可以看看我之前的一些选秀数据分析文章,最后祝愿勇士本赛季的休赛期不再像上赛季那么肥皂剧了吧,let’s go Warriors!!